En esta noticia, se revela una realidad cada vez más evidente en el mundo empresarial: la erosión silenciosa del significado en el rol de los gerentes. Lo que antes era un puesto de autoridad y control, ahora se ve desafiado por la automatización y la aceleración de las funciones operativas. La pregunta “¿Por qué estoy aquí?” se vuelve cada vez más difícil de responder para muchos líderes con trayectoria y experiencia.
Cuando el papel pierde evidencia, los líderes se enfrentan a una crisis de sentido de rol. Ya no es suficiente coordinar tareas y tomar decisiones operativas, sino que se requiere una evolución hacia la traducción de la estrategia en prioridades claras y el desarrollo del talento. La tecnología ha revelado los límites de los modelos de liderazgo basados en el control y la acumulación de información.
La fragilidad no es técnica, sino que proviene de identidades profesionales ligadas a un modelo obsoleto. La reconstrucción del rol del líder se vuelve fundamental para adaptarse a los nuevos desafíos del entorno empresarial. Es necesario dejar de medir el valor por presencia o control y enfocarse en delegar la operación y centrarse en aspectos humanos como la lectura de climas, las conversaciones difíciles y la generación de confianza en momentos de incertidumbre.
Expertos en el tema como Ezequiel Palacios, director asociado de Glue Executive Search, y Analía Tarasiewicz, psicóloga del trabajo, coinciden en la importancia de esta transformación en el liderazgo. El CEO ya no puede dirigir desde el conocimiento técnico, sino que debe ser más colaborativo y flexible, integrando herramientas que potencien al equipo y generen valor más allá de lo operativo.
En definitiva, el liderazgo del futuro no compite con la máquina, sino que la orquesta. Las empresas deben acompañar esta reconstrucción del rol del líder, redefiniendo expectativas, invirtiendo en nuevas capacidades y apostando por un enfoque más humano en la gestión empresarial. El desafío está en adaptarse a los cambios y abrazar una nueva forma de liderazgo que se centre en lo que realmente importa en un mundo cada vez más tecnológico y cambiante. ¡Regístrate gratis en El Cronista para seguir descubriendo más noticias y tendencias empresariales!
