Cuando se publica un nuevo artículo en el blog de Ahrefs, coloco la URL en Claude y ejecuto /linkedin-pipeline. Extraigo el artículo y genero de tres a cinco publicaciones distintas en LinkedIn.
Antes de eso, todas las publicaciones de LinkedIn comenzaban de la misma manera. Volvería a explicar las reglas de voz, la regla de la línea de plegado, los patrones de gancho que me gustan, los que no, las publicaciones de ejemplo para imitar, y el estilo CTA. Redacción ligeramente diferente cada vez, resultados ligeramente diferentes cada vez.
Una habilidad soluciona eso. Escribes el libro de jugadas una vez y Claude lo activa cada vez que lo pides, sin volver a incitarlo ni derivar.
Esto es lo que son las Claude Skills, cómo funcionan y cómo crear las tuyas propias.
¿Cuáles son las habilidades de Claude?
Una habilidad de Claude es un paquete de instrucciones guardado y reutilizable que Claude activa automáticamente cuando reconoce la tarea. Un aviso es una instrucción única que escribes, responde Claude, y la instrucción se evapora. La próxima vez, lo escribes nuevamente o lo guardas como plantilla para utilizarlo nuevamente. Una habilidad es el siguiente paso, escribes el libro de jugadas una vez y Claude lo activa cuando corresponda sin menú ni pasos adicionales.
El formato es un estándar abierto (Anthropic lo llama Agent Skills) y el mismo formato SKILL.md potencia las habilidades incluidas en Claude Code. La habilidad que escribes hoy no está ligada a Claude. Se ejecuta en cualquier lugar donde un modelo y un sistema de archivos puedan comunicarse entre sí.
Cómo crear una habilidad Claude que realmente funcione
No es necesario ser desarrollador para nada de esto. Anthropic publica una habilidad llamada creador de habilidades en su repositorio público de habilidades.
Instálelo una vez y le guiará en la creación de nuevas habilidades preguntándole sobre la tarea, redactando el SKILL.md y escribiendo la estructura de carpetas por usted. En Claude.ai, la misma habilidad es la ruta recomendada en Configuración → Capacidades. Úselo.
Pero saber qué hay dentro del archivo es importante, porque cuando la habilidad se comporta mal más tarde, eres tú quien lo edita.
Elige una tarea que ya repitas
Para optimizar tu tiempo, elige una tarea que realices con regularidad y que implique repetir el mismo contexto cada vez que la realizas. Por ejemplo, convertir artículos publicados en publicaciones de LinkedIn, convertir una transcripción en un banco de cotizaciones, reescribir un resumen de contenido en un tono de voz específico, o realizar un control de calidad del borrador de un artículo comparándolo con una lista de verificación de edición. Todas estas tareas comparten la misma estructura subyacente: el mismo tipo de entrada, el mismo juicio, y el mismo tipo de salida, siempre.
Si no puedes describir en voz alta, en una frase, cómo es un buen resultado para esa tarea, entonces aún no estás listo para optimizarla. Es importante desarrollar primero el músculo en la conversación.
2. Escribe la descripción como un disparador real
Cuando crees la descripción de la tarea, asegúrate de incluir qué hace la habilidad, cuándo debe ser utilizada y qué frases desencadenantes podría decir realmente el usuario. Las frases desencadenantes deben reflejar cómo el usuario solicitaría la tarea, no cómo la describirías tú. Por ejemplo, observa la diferencia entre una descripción que se activa y una que no:
- Ayuda con la escritura: No dispara. Sin disparador. Es solo una categoría. Claude no tiene nada con qué compararse.
- Úselo cuando el usuario solicite un resumen, recapitulación o TL;DR de un artículo: Dispara de forma fiable. Tarea específica, frases desencadenantes con nombre, y alcance claro.
3. Muestra, no cuentes
En el cuerpo de la tarea, es importante ejemplificar con casos reales resueltos, mostrar antipatrones explícitos, incluir un autocontrol al final y mantener la explicación breve. Ejemplos reales superan a largas instrucciones en prosa.
4. Mueva el contenido extenso a archivos separados
Para evitar inflar el manual principal, guarda información adicional en archivos separados en la carpeta de habilidades y haz referencia a ellos desde el manual principal. De esta manera, la información se carga solo cuando sea necesaria, manteniendo el costo del token en cero.
5. Bloquear habilidades con efectos secundarios
Si una habilidad se activa incorrectamente o tiene consecuencias no deseadas, configura disable-model-invocation: true para evitar que se active automáticamente. Activa manualmente la habilidad cuando sea necesario.
Las habilidades son tan buenas como la persona que las hace
Recuerda que una habilidad se compone de la experiencia que has codificado y de los datos a los que puede acceder. Es importante dedicar tiempo a articular y perfeccionar esta experiencia para lograr resultados óptimos en tus tareas recurrentes.
Conectar a datos SERP en vivo, CMS y guía de estilo: una nueva era en el marketing de contenidos
En el mundo del marketing de contenidos, la conexión a datos SERP en vivo, el uso de un CMS eficaz y una guía de estilo bien definida marcan la diferencia entre el éxito y el fracaso. Estos elementos son fundamentales para cualquier proyecto de marketing de contenidos, ya que permiten optimizar la estrategia y mejorar los resultados de manera significativa.
Tomemos como ejemplo a Ryan Law, nuestro director de marketing de contenidos. Recientemente compartió su experiencia en la construcción de un canal de ingeniería de contenido con 23 habilidades en Claude Code, enlazado a un canal de blog principal que genera artículos listos para publicar en tan solo seis a doce minutos.
Un comentarista de LinkedIn resaltó la importancia de la experiencia y habilidades de Ryan en la creación de estos contenidos de calidad. La combinación de trece años de experiencia editorial con la conexión al MCP de Ahrefs permitió extraer datos reales y crear contenido relevante de manera eficiente.
Para aquellos que desean seguir el ejemplo de Ryan pero carecen de las habilidades y experiencia necesarias, existen opciones como Claude Code y el Agente A. Estas herramientas ofrecen habilidades predefinidas que pueden ser personalizadas y adaptadas a las necesidades específicas de cada proyecto de marketing de contenidos.
El Agente A, por ejemplo, es un agente de inteligencia artificial con acceso a datos de Ahrefs y otras herramientas importantes. Permite diseñar, escribir e implementar informes, aplicaciones y paneles personalizados para optimizar la estrategia de SEO y marketing.
Además, tanto Claude Code como el Agente A cuentan con bibliotecas de habilidades predefinidas, seleccionadas por expertos en marketing. Estas habilidades incluyen análisis de sentimiento de marca, detección de contenido con tráfico decreciente, identificación de oportunidades de linkbait y más, todo ello diseñado para mejorar la eficiencia y efectividad de la estrategia de contenidos.
En resumen, la conexión a datos SERP en vivo, un CMS eficaz y una guía de estilo bien definida son elementos clave en cualquier estrategia de marketing de contenidos. Ya sea a través de herramientas como Claude Code o el Agente A, es fundamental aprovechar al máximo estas tecnologías para crear contenido de calidad y optimizar los resultados. ¿Estás listo para llevar tu estrategia de marketing de contenidos al siguiente nivel? ¡Comienza hoy mismo! A través de la implementación de diversas estrategias y herramientas, se logró mejorar significativamente el rendimiento y la eficiencia de la empresa. Gracias a la optimización de procesos y la capacitación del personal, se ha logrado reducir los tiempos de producción y aumentar la calidad de los productos. Estas acciones han permitido a la empresa mantenerse competitiva en un mercado cada vez más exigente y en constante evolución. Sin duda, la optimización ha sido clave en el éxito y crecimiento de la organización. Título: «Cómo mejorar tu productividad en el trabajo»
En la actualidad, la productividad en el trabajo es un aspecto fundamental para alcanzar el éxito profesional. A continuación, te presentamos algunas estrategias para optimizar tu rendimiento laboral:
1. Establece metas claras y alcanzables: Define objetivos específicos y realistas que te ayuden a enfocar tus esfuerzos y mantener la motivación.
2. Organiza tu tiempo: Prioriza tus tareas y utiliza herramientas como agendas o aplicaciones de gestión del tiempo para planificar tu jornada laboral de manera eficiente.
3. Elimina distracciones: Identifica aquellas situaciones o elementos que te distraen en tu entorno de trabajo y busca formas de minimizar su impacto en tu concentración.
4. Aprende a delegar: Delegar responsabilidades y tareas a otros miembros del equipo te permitirá centrarte en las actividades que realmente requieren tu atención y habilidades.
5. Mejora tus habilidades de comunicación: Una comunicación efectiva con tus compañeros de trabajo y superiores facilitará la coordinación de tareas y la resolución de problemas de forma más rápida y eficiente.
6. Cuida tu bienestar físico y emocional: Descansa adecuadamente, practica ejercicio y alimentate de forma saludable para mantenerte en óptimas condiciones físicas y mentales para afrontar las exigencias laborales.
Implementando estas estrategias, podrás incrementar tu productividad en el trabajo y alcanzar tus objetivos profesionales de manera más efectiva. ¡Ponte en acción y haz que cada día sea más productivo!
