El Gobierno implementa nuevo régimen para promover el empleo y regularizar relaciones laborales
En un intento por combatir la informalidad laboral y fomentar la regularización de las relaciones laborales en el sector privado, el Gobierno ha lanzado el Régimen Registrado de Promoción del Empleo (PER). Esta herramienta, puesta en marcha a través del Decreto 409/2026, busca blanquear aquellas relaciones laborales que no estaban debidamente registradas o que presentaban irregularidades antes de la promulgación de la Ley de Modernización Laboral el 6 de marzo.
El objetivo central del PER es sacar de la informalidad a los trabajadores cuyas relaciones laborales estaban en situación irregular. Los empresarios que decidan adherirse al régimen podrán regularizar su situación y acceder a una serie de beneficios que varían según el tamaño de la empresa. Se han establecido incentivos para estimular la regularización y facilitar el proceso para todas las partes involucradas.
Condonación de deudas y beneficios para las empresas
Uno de los aspectos más destacados del decreto es la condonación de deudas por aportes no pagados a la seguridad social. Las empresas podrán acceder a porcentajes de condonación que varían según su tamaño, siendo especialmente favorables para las PYME. Las micro y pequeñas empresas podrán beneficiarse de la condonación del 90% de la deuda, mientras que las medianas empresas obtendrán una reducción del 80% y el resto de empresarios del 70%.
Para acceder a los beneficios destinados a las PYME, los empleadores deberán presentar el Certificado MIPYME vigente a la fecha de adhesión al régimen. La condonación cubrirá aportes destinados al sistema de pensiones, obras sociales, régimen de riesgos del trabajo y al Seguro de Vida Colectivo Obligatorio.
Tiempo regularizado y beneficios para los trabajadores
El período regularizado en el marco de este régimen será computado como tiempo de servicio para todos los efectos previsionales y laborales. Esto permitirá a los trabajadores acreditar los años mínimos necesarios para la Prestación Básica Universal del sistema de jubilación, así como acceder a prestaciones por desempleo y otras prestaciones previstas en la ley.
Facilidades de pago y suspensión de acciones penales
El decreto también contempla mecanismos para cancelar la deuda no condonada, permitiendo el pago en efectivo con una reducción adicional del 50% sobre el capital e intereses no condonados. Además, se establece la posibilidad de cumplir un Plan de Facilidades de Pago para saldar los saldos pendientes.
La adhesión al régimen extingue la acción penal por los delitos previstos en el Régimen Penal Tributario, siempre y cuando no exista sentencia firme al momento de la adhesión y las acusaciones estén vinculadas con las obligaciones incluidas en la regularización. También se prevé la baja automática del Registro de Patronos con Sanciones Laborales para aquellos empleadores que regularicen su situación.
En resumen, el Régimen Registrado de Promoción del Empleo (PER) representa una oportunidad para las empresas y los trabajadores de regularizar sus relaciones laborales, beneficiándose de condonaciones de deudas, facilidades de pago y la extinción de acciones penales. Es un paso importante en la lucha contra la informalidad laboral y una medida que busca promover el empleo y la formalización de las relaciones laborales en el sector privado.
