el último mes de este 2022 está a la vuelta de la esquina, con él viene uno de los estaciones más esperados y apreciados por la mayoría de los mexicanos, no solo por las celebraciones que allí se realizan, sino también por un beneficio que ayuda a llevarlas a cabo y muchas veces a salir de las deudas acumuladas en el transcurso del año: por prima. Este ley se establece en el Ley Federal del Trabajo.
Año tras año la trabajadores preguntarse cuándo recibirán el ansiado beneficio, aunque esto 2022la Gobierno federal anunció que a partir del 14 de noviembre burócratas pudiera recibirlo, con la intención de que los trabajadores tuvieran dinero para los cuatro días de el buen finpero no todos los trabajadores tuvieron acceso a ella durante el último fin de semana largo del año.
Bueno, para los que están cerca de recibirlo, según el Artículo 87 de la Ley Federal del Trabajoestablece que El pago del bono deberá realizarse antes del 20 de diciembre de cada año. Dicha Ley, establecida en 1970, también dicta que los trabajadores deben recibir una bonificación anual equivalente a 15 días de salario.
Cabe señalar que el También tienen derecho a la prestación las personas que no hayan cumplido laborando en su lugar de trabajopor supuesto a una cantidad menor, proporcional al tiempo trabajado, con base en el tiempo trabajado, el salario bruto mensual y los días que la empresa da como bonificación. también existen calculadoras virtuales para calcular la parte correspondiente.
¿Qué hacer si no recibes el bono?
Ser un obligación del empleador establecido en la Ley Federal del Trabajo, la no percepción del aguinaldo es denunciable. La denuncia se puede presentar ante la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET), donde podrán representarlo gratuitamente en caso de incumplimiento por parte del empleador de la entrega de este beneficio. En caso de incumplimiento total o extemporáneo, el empleador tendrá derecho a una multa.
los Gobierno de México establece que quienes no hayan cumplido el año de servicio, independientemente de que se encuentren trabajando o no a la fecha de liquidación de la primatendrá derecho a que se le pague el parte proporcional del mismosegún el tiempo trabajado.
¿Quién recibe un bono?
los el aguinaldo es un beneficio al que tienen derecho todos los trabajadores, ya sean de base, fideicomiso, planta, sindicalizados, contratados por obra o tiempo determinado, eventuales, entre otros. También se aplica a los comisionistas, agentes comerciales, agentes de seguros, vendedores y demás que se rigen por la Ley Federal del Trabajo.
para quien trabaja los honorarios no dan derecho al beneficio, excepto cuando exista una subordinación laboral mediante la prestación de servicios permanentes a un solo empleador y se cubra obligatoriamente un horario de trabajo con una duración de la jornada laboral máxima legal de ocho horas.
¿Cómo surgió el aguinaldo en México?
Según el portal de Gobierno federal, la prima surgió como un beneficio en la Ley Federal del Trabajo en 1970, obligatorio.
Antes de que, algunos patrocinadores voluntariamente Ellos dieron una cierta cantidad de dinero a sus trabajadores en el mes de diciembre para Navidad.
DMG
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