Todos los trabajadores de un departamento de calzado de una tienda en EE.UU. decidieron hace unos días «decir adiós», hartos del maltrato de su superior. Uno de los ahora exempleados subió un elocuente video a la red social TikTok en el que cada uno de ellos expresó cómo se sintió tras esta decisión. Naturalmente, se volvió viral en cuestión de horas.
En un país con niveles de desempleo históricamente bajos, esta decisión ha abierto cierto debate sobre las condiciones laborales a las que se ven sometidos algunos… hasta que el problema estalla en la cara del jefe de turno.
En un videoclip firmado por @garwood8812 (uno de los trabajadores que ha dimitido «en cuestión de minutos») se puede ver cómo los miembros del personal de la tienda -ubicada en un centro comercial de Lynchburg, Virginia, EE.UU.- parecían dimitir sin dudarlo.
@garwood8812 Cuando todo el personal decide abandonar el departamento de calzado en cuestión de minutos. A nuestro DM, todos te odiábamos y no olvides arreglar esos escaparates ?. Departamento de zapatos, has sido real, has sido divertido, pero seguro que no has sido realmente divertido ✌? #greenscreenvideo #shoedeptencore #shoedept #Buffering #seeyanever ♬ sonido original – Garwood8812
“Cuando toda la plantilla decide abandonar el departamento de calzado en cuestión de minutos”, describe el citado usuario, y añade: “A nuestro responsable directo [DM]Todos lo odiamos y no se olviden de arreglar esas ventanas».
En comentarios posteriores, la propia ‘TikToker’ aseguró que el motivo de esta «renuncia masiva» no fue por el salario, sino por una forma de «hacer un comunicado».
Para algunos medios, esto no es nuevo sino más bien una clara tendencia de los trabajadores estadounidenses a abandonar sus trabajos en masa —la era de “La Gran Renuncia”—, ya sea por los bajos salarios o simplemente para buscar lugares con mejor trato.
Según Pew Research, el 63% de las personas que dejan su trabajo es precisamente por falta de crecimiento profesional y malas condiciones laborales; Además, el 57% manifestó sentirse maltratado en el lugar de trabajo.
Desde la semana pasada, el vídeo de TikTok -que acumula cerca de 280.000 ‘me gusta’- ha sido aplaudido pero también criticado. Y trae de vuelta una polémica tan vieja como rancia: la que sostiene que “los jóvenes no quieren trabajar”.
Lo mismo si quieres hacerlo, eh, pero con un mínimo de dignidad laboral y salario.
Bola extra: Univisión dice que algunas personas que viven en Lynchburg comentaron que visitaron la tienda el mismo día de la renuncia masiva, pero les dijeron que no había servicio porque no tenían electricidad. La ‘verdad’ siempre por delante.