Amazon busca contratar a 150.000 trabajadores estadounidenses de temporada

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tiene como objetivo contratar a 150.000 trabajadores de temporada en los EE. UU., una medida para conseguir los trabajadores necesarios para las vacaciones frente a un mercado laboral ajustado.

El número de contrataciones estacionales supera los 100.000 que Amazon anunció el año pasado y coincide con el número que rivaliza con Walmart. C ª.

dijo que agregaría este año.

Las adiciones se basan en los planes de Amazon, revelados en septiembre, de aumentar sus filas de empleados permanentes en 125,000. La compañía de comercio electrónico también está agregando 40,000 personas a su personal tecnológico y corporativo.

Las acciones de Amazon se mantuvieron estables en las operaciones matutinas del lunes. La acción ha subido un 4,6% en los últimos 12 meses.

Los minoristas están trabajando para contratar una gran cantidad de personal antes de las vacaciones en un momento en que los trabajadores escasean en muchas industrias. Empresas, desde tiendas y restaurantes hasta parques de atracciones y fabricantes, compiten por los trabajadores, en algunos casos ofrecen aumentos salariales, bonificaciones de contratación y otras ventajas.

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Durante la pandemia, algunos padres se quedaron sin trabajo para cuidar a sus hijos mientras estaban en casa después de la escuela y la guardería. Otras personas se han tomado un tiempo libre para reevaluar sus prioridades. La fuerza laboral es más pequeña, en aproximadamente 4,3 millones de trabajadores, de lo que sería si la participación de la fuerza laboral volviera a los niveles anteriores a la pandemia.

Amazon tenía 950.000 empleados estadounidenses y 1,3 millones de trabajadores permanentes en todo el mundo en julio.

Después de que los aumentos salariales se implementaron a principios de este año, los trabajos de Amazon tienen un salario inicial promedio de $ 18 la hora, dijo la compañía. Los trabajadores de temporada también son elegibles para bonificaciones por inicio de sesión y bonificaciones por hora en algunos turnos.

Las ofertas de trabajo de temporada de Amazon se concentran en 20 estados, incluidos Nueva York, Texas y Virginia. Hay 23.000 vacantes en California, 6.200 en Arizona y 4.500 en Illinois, dijo Amazon.

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Algunos de los mayores competidores de Amazon también han elaborado ambiciosos planes de contratación. Walmart dijo el mes pasado que apunta a agregar 150.000 personas a su fuerza laboral estadounidense de alrededor de 1,6 millones. Objetivo Corp.

quiere contratar 100.000 trabajadores estacionales y alrededor de 30.000 empleados de almacén.

Los transportistas, cuyo papel en las compras navideñas ha aumentado con el auge del comercio electrónico, también están creciendo. United Parcel Service C ª.

y FedEx Corp.

planean incorporar un total de 200.000 manipuladores de paquetes y otros trabajadores.

El trabajo con salarios bajos tiene una gran demanda y los empleadores ahora compiten por los solicitantes, ofreciendo incentivos que van desde bonificaciones por inicio de sesión hasta comida gratis. Pero con muchos todavía desempleados, ¿funcionan estas ofertas? Foto: Bloomberg

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Fuente: WSJ