AmazoHace solo unos días Amazonas publicó sus resultados del segundo trimestre de 2022, en los que reveló un cuello de botella en sus cuentas, aunque se veía luz al final del túnel gracias al crecimiento de AWS y Amazon Prime. Ahora, el gigante tecnológico está de vuelta en las noticias, pero esta vez por razones no tan halagadoras.
los La Inspección de Trabajo de Cataluña ha hecho público el pasado 11 de agosto una propuesta de multa contra Amazon y varias empresas que trabajan para la empresa. Esta sanción supondría una multa de 5,8 millones de euros en respuesta a una traslado ilegal de trabajadores.
Amazon y 17 empresas subcontratadas multadas por inadecuadas condiciones de asignación de trabajadores
En febrero de este año se habría iniciado esta investigación, que ha concluido con la propuesta de sanción contra Amazon y 17 empresas subcontratadas, entre las que se encuentran Ara Vinc, Tipsa o Randstad. La multa de 5,8 millones de euros se dividiría en dos partes, uno aplicado al gigante tecnológico de 3,2 millones, y otro a subcontratistas de 2,6 millones. Ahora, se inicia el proceso sancionador durante el cual las empresas podrán presentar alegaciones si así lo desean, que serán resueltas por las autoridades laborales.
los tema y lo que se critica a las 18 empresas radica en la Condiciones para el traslado de hasta 559 trabajadores por los 17 subcontratistas de Amazon. Estos trabajadores se vieron obligados a realizar su trabajo en condiciones laborales muy alejadas de las que realmente les correspondían. ambos suyos compensación económica como el temporalidad de sus contratos representaban condiciones precariotal y como ha denunciado la Inspección de Trabajo de Cataluña.
Amazon ya ha tenido que hacer frente a varias sanciones en el pasado
La propuesta de multa que la Inspección de Trabajo de la Generalitat de Cataluña ha impuesto a Amazon no es la primera a la que se enfrenta la empresa. En realidad, la propia Generalitat ya ha dictado varias multas entre 2019 y 2021en concreto se contabilizaron 22 sanciones cuya indemnización ascendió a 1,1 millones de euros. Los motivos eran muy similares a los que impulsan la multa actual, estaban relacionados con traslados ilegales de trabajadores.
Y, volviendo a 2018CCOO solicitó ese mismo año a la Inspección que tomara medidas ante el comportamiento de Amazon en su contrataciones temporales. Se consideró que la empresa estaba abusando de este tipo de contrato. Asimismo, CCOO también convocó una huelga para dar más impulso a su petición. Y, en línea con la excesiva temporalidad, el sindicato volvió a denunciar este hecho en 2019cuando Amazon abrió su centro logístico en Toledo con una plantilla compuesta exclusivamente por trabajadores temporales.
Imagen: Depositphotos
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