Amazon enfrenta una queja formal de la junta laboral por el despido de trabajadores

La Junta Nacional de Relaciones Laborales se prepara para emitir una queja contra Amazon alegando que la empresa despidió ilegalmente a un trabajador en uno de sus almacenes de Nueva York, a menos que la empresa resuelva el caso primero. La cuestión es si Daequan Smith, un organizador del recién formado Sindicato de Trabajadores de Amazon (ALU), fue despedido por intentar organizarse.

Como informó por primera vez BloombergLa portavoz de la NLRB, Kayla Blado, confirmó el viernes que la directora regional de la agencia, Kathy Drew King, determinó que las acusaciones de la ALU de que Smith fue despedido ilegalmente tenían mérito y emitiría una queja si el caso no se resuelve. “La denuncia alegaría un despido por sindicato y otras actividades concertadas protegidas, entre otras alegaciones”, dijo Blado.

Amazon no respondió de inmediato a una solicitud de comentarios de el borde.

La ALU está a la espera de una audiencia sobre su petición de celebrar una elección sindical en cuatro de los almacenes de Amazon en Staten Island. Smith era un trabajador en uno de los almacenes de Staten Island, y el ALU tuiteó el viernes que desde su despido, Smith se ha quedado sin hogar. La NLRB tiene la autoridad para reincorporar a los trabajadores despedidos por organizarse, pero aún no está claro si lo haría en este caso.

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La NLRB ordenó a Amazon que rehaga una elección sindical en su almacén en Bessemer, Alabama, luego de descubrir que la compañía interfirió en la primera elección en abril de 2021. Esa rehacer, que se llevará a cabo por correo y estará supervisada por la NLRB, comienza el 4 de febrero.


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