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está retrasando su regreso a la oficina al menos un mes, ya que la variante Covid-19 Delta ha provocado un aumento de infecciones y hospitalizaciones en los EE. UU. y el mundo.
La compañía con sede en Cupertino, California, dijo a los trabajadores el lunes que el regreso planeado en septiembre se retrasaría hasta al menos octubre, según una persona familiarizada con el aviso. Se les prometió al menos un mes de antelación antes de que se les devolviera la llamada. Bloomberg News informó anteriormente sobre el desarrollo.
Los casos de Covid-19 han aumentado en los últimos días debido a que muchas empresas se preparan para regresar a la oficina después del verano, lo que genera dudas sobre si esos planes seguirán adelante.
Estados Unidos ha informado un promedio de 32,287 nuevos casos de coronavirus cada día durante la semana, más del doble de lo que era el promedio de siete días hace 10 días, según un análisis del Wall Street Journal de los datos de Johns Hopkins. La variante Delta, o B. 1.617.2, está impulsando ese aumento, según los expertos, que dicen que ahora es la cepa dominante. Las vacunas Covid-19 existentes son efectivas contra la variante, y los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades dicen que aproximadamente el 48% de la población de EE. UU. Está completamente vacunada, aunque esa tasa varía según la región y la edad.
Apple, a principios del año pasado, fue una de las primeras empresas estadounidenses en hacer que los trabajadores se quedaran en casa cuando la pandemia de coronavirus comenzó a arrasar el mundo. La compañía desarrolló un historial en la pandemia de ser uno de los primeros minoristas en cerrar sus tiendas en áreas de los EE. UU. Justo cuando vieron un aumento en los casos de Covid-19, según un análisis del Journal.
Apple comenzó a reabrir tiendas gradualmente, con todas sus tiendas minoristas en EE. UU. Abiertas nuevamente en marzo. La compañía también había estado aflojando las restricciones de las máscaras en las tiendas, aunque ahora está alentando fuertemente a todos los empleados a usar máscaras y exigiéndoles que lo hagan en aproximadamente el 45% de sus tiendas, según una persona familiarizada con el asunto.
Con el auge de las vacunas en los EE. UU., Muchas empresas han estado planeando un regreso al mundo de los cubículos y las salas de conferencias, incluso cuando algunos trabajadores expresan el deseo de quedarse en casa.
Algunos, como Apple, habían estado explorando un enfoque híbrido. En junio, el presidente ejecutivo Tim Cook dijo a los trabajadores de oficina de Apple que se esperaba que regresaran a sus espacios de trabajo tres días a la semana a partir de septiembre.
Otras empresas, como las firmas de Wall Street, han intentado agresivamente recuperar a la gente, mientras que algunas, como Spotify Technology SA, han dicho que los trabajadores pueden elegir dónde quieren trabajar.
Las empresas de tecnología se apresuraron a adoptar el trabajo remoto, pero muchas aún tienen que señalar públicamente cualquier cambio en sus planes debido al creciente número de casos en algunas áreas.
Facebook C ª.
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dijo en un comunicado que está siguiendo de cerca la situación. Al comienzo de la pandemia, el gigante de las redes sociales dijo que sus empleados podrían trabajar de forma remota incluso después de que disminuyeron los bloqueos por coronavirus. El mes pasado, dio a sus 60.000 empleados la opción de pedir permiso para seguir trabajando en casa o ir a la oficina al menos la mitad del tiempo.
Amazon.com C ª.
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fue una de las empresas que constantemente señaló a sus trabajadores de oficina que eventualmente quería que trabajaran en el lugar, aunque la empresa ha ofrecido flexibilidad. Se espera que los empleados y equipos comiencen a llegar regularmente para el 7 de septiembre, dijo la compañía. Amazon planea comenzar a reducir su programa interno de pruebas Covid-19 para empleados, diciendo que las pruebas gratuitas están ampliamente disponibles en muchos proveedores.
Bastón para Alphabet De Inc.
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Está previsto que Google vuelva a la oficina en septiembre. La compañía no ha actualizado ese plan y un portavoz de Google dijo que la compañía continúa monitoreando los desarrollos relacionados con la variante Delta. Google está en proceso de introducir un plan de trabajo híbrido que hará que una quinta parte de su fuerza laboral se vuelva completamente remota, mientras que otra quinta parte se mudará a diferentes oficinas y el resto adoptará una política de trabajar en la oficina unos tres días a la semana y de forma remota dos días. .
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Fuente: WSJ