Aquí está la carta de Google que dice que los empleados pueden mudarse a estados con derecho al aborto

A raíz de la decisión de la Corte Suprema el viernes de anular Roe contra Wade, la directora de personal de Google, Fiona Cicconi, envió un correo electrónico a todo el personal a los empleados el viernes informándoles sobre la respuesta de Google al fallo. Entre otras cosas, el correo electrónico establece que los Googlers pueden «solicitar una reubicación sin justificación» y que las personas a cargo del proceso de reubicación «estarán al tanto de la situación» al evaluar sus solicitudes.

El fallo de la Corte Suprema no hace que el aborto sea ilegal en los EE. UU., sino que deja la decisión en manos de los estados individuales. Varios estados han restringido de inmediato los derechos de aborto, incluidos Louisiana, Missouri y Kentucky. Otros estados, incluido California, donde tiene su sede Google, se han comprometido a proteger el derecho al aborto dentro de sus fronteras.

Esta es la carta completa:

Hola a todos,

Esta mañana la Corte Suprema de los Estados Unidos emitió un fallo en Dobbs contra la Organización de Salud de la Mujer de Jackson que retrocede Roe contra Wade.

Este es un cambio profundo para el país que nos afecta profundamente a muchos de nosotros, especialmente a las mujeres. Todos responderán a su manera, ya sea que quieran espacio y tiempo para procesar, hablar, ofrecerse como voluntarios fuera del trabajo, no querer discutirlo en absoluto o algo completamente diferente. Tenga en cuenta los sentimientos de sus compañeros de trabajo y, como siempre, trátense con respeto.

La equidad es extraordinariamente importante para nosotros como empresa y compartimos las preocupaciones sobre el impacto que tendrá este fallo en la salud, la vida y la carrera de las personas. Seguiremos trabajando para que la información sobre salud reproductiva sea accesible en todos nuestros productos y continuaremos nuestro trabajo para proteger la privacidad del usuario.

Para apoyar a los Googlers y sus dependientes, nuestro plan de beneficios y seguro de salud de EE. UU. cubre los procedimientos médicos fuera del estado que no están disponibles donde vive y trabaja un empleado. Los Googlers también pueden solicitar la reubicación sin justificación, y los que supervisan este proceso estarán al tanto de la situación. Si necesita asistencia adicional, conéctese 1:1 con un consultor de personas a través de [link to internal tool redacted].

Organizaremos sesiones de asistencia para Googlers en los EE. UU. en los próximos días. Estos se publicarán en Googler News.

No duden en apoyarse en su comunidad de Google en los próximos días y sigan cuidándose a sí mismos y a los demás.

el borde se ha comunicado con Google para aclarar si la política de reubicación es nueva o si se modificó debido a la decisión de la Corte Suprema. Actualizaremos esta historia si recibimos una respuesta.