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jueves, abril 22, 2021

Argos al trabajo offshore del equipo digital en Milton Keynes a Mumbai

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Argos se está preparando para trasladar el trabajo de su equipo digital con sede en Milton Keynes a Mumbai, India, después de haber determinado que sus contratistas trabajarán dentro de IR35, según ha entendido Computer Weekly.

Las responsabilidades laborales de alrededor de 50 contratistas y empleados permanentes que componen el equipo digital de Argos, incluidos los desarrolladores y diseñadores de software, se verán afectadas por la decisión de deslocalización, afirman fuentes dentro del departamento.

Como parte de su estrategia de deslocalización, las fuentes afirman además que la compañía ha ofrecido la oportunidad de trasladarse a Mumbai a los afectados para que puedan seguir realizando las tareas de las que son actualmente responsables, pero no se proporcionará ningún paquete de reubicación.

Computer Weekly se puso en contacto con Argos para obtener más detalles y recibió una declaración de un portavoz de su empresa matriz Sainsbury’s, quien confirmó que la empresa ha “identificado oportunidades” para la deslocalización.

“Revisamos nuestro negocio con regularidad para asegurarnos de que operamos de la manera más eficiente y efectiva posible”, dijo el portavoz en un comunicado.

“Hemos identificado oportunidades para mejorar las habilidades de nuestros colegas mientras deslocalizamos algunas de sus tareas actuales. Entendemos que este será un momento inquietante para los involucrados y los estamos apoyando en todo lo que podamos “.

Las noticias de la estrategia de deslocalización surgen de informes adicionales desde dentro de Argos sobre la respuesta de la empresa a las reformas entrantes del sector privado IR35, que se entiende que han dado lugar a que la mayoría de sus contratistas sean declarados trabajando dentro de IR35 a principios de este mes.

Las reformas, que entrarán en vigor el 6 de abril de 2021, harán que empresas del sector privado de tamaño mediano a grande asuman la responsabilidad de determinar si los contratistas de sociedades limitadas con los que se relacionan deben tributar de la misma manera que los empleados permanentes (dentro del IR35) o en de la misma manera que los trabajadores fuera de nómina.

Las fuentes afirman que el movimiento de deslocalización está relacionado con la estrategia de cumplimiento de IR35 de la empresa, pero cuando Computer Weekly le comunicó esto a Argos, el portavoz de la empresa no respondió directamente, solo para agregar que la empresa no puede hacer más comentarios en esta etapa, ya que “no puede prever vaciar el proceso de consulta ”.

Por cierto, el conjunto más reciente de resultados financieros intermedios de Sainsbury, que cubren las 28 semanas hasta el 19 de septiembre de 2020, reveló que las ventas en Argos aumentaron un 11% durante este período, a pesar de que sus tiendas independientes estuvieron cerradas durante gran parte de este tiempo debido al coronavirus Covid-19. pandemia.

Además, la cadena de suministro flexible y la plataforma digital de la empresa también se acreditan en otros lugares de los resultados por permitirle a la empresa manejar el aumento del 78% en las ventas en línea que también experimentó durante este tiempo. Sin embargo, la marca también incurrió en 438 millones de libras esterlinas en costos únicos relacionados con el cierre de las tiendas Argos.

Dave Chaplin, director ejecutivo y fundador de la consultora de cumplimiento tributario para contratistas IR35 Shield, dijo que la deslocalización por parte de empresas del sector privado parece que aumentará antes de que entren en juego las reformas, según una encuesta de 3.000 contratistas que su empresa completó recientemente.

Más de un tercio (36%) de los contratistas que participaron en la encuesta dijeron que su cliente estaba moviendo algunos o todos sus proyectos fuera del Reino Unido debido a IR35.

“Y las consecuencias harán que muchos más contratistas del Reino Unido pierdan y pierdan trabajo”, agregó Chaplin. “A medida que las empresas busquen deslocalizar el trabajo, significará menos dinero para las arcas del Tesoro de HM. Es una situación en la que todos salen perdiendo para los contratistas del Reino Unido, el Tesoro y la economía del Reino Unido en general “.

Sin embargo, es una tendencia que podría abrir nuevas oportunidades laborales para los contratistas en el extranjero, agregó.

“Podría ser una buena noticia para los contratistas con sede fuera del Reino Unido que serán vistos de manera más favorable por las empresas que pueden confiar en trabajadores totalmente remotos, mientras que los contratistas del Reino Unido pueden buscar cada vez más consultoras en el extranjero que no estén sujetas a las reglas fuera de la nómina”.

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Pilar Benegas
Pilar Benegas es una reconocida periodista con amplia experiencia en importantes medios de USA, como LaOpinion, Miami News, The Washington Post, entre otros. Es editora en jefe de Es de Latino desde 2019.
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