En esta noticia, se revelan importantes detalles sobre el aumento salarial para las trabajadoras del hogar en el mes de abril de 2026. El Comisión Nacional de Trabajo en Hogares Particulares ha confirmado el salario base para los trabajadores del sector, el cual se mantendrá sin cambios en comparación con el mes anterior. Esto significa que no habrá nuevos aumentos ni actualizaciones en los valores establecidos en el último acuerdo conjunto.
A falta de un nuevo acuerdo salarial, el valor básico de la hora de trabajo en las tareas generales del sector se mantendrá igual que en marzo. Además, durante el mes de abril, los trabajadores del sector dejarán de recibir el bono extraordinario de $20.000 que solía pagarse en los primeros meses del año. Por lo tanto, la remuneración de los empleados del hogar se limitará a los salarios básicos y adicionales establecidos por la normativa vigente.
La Resolución 2/2026, firmada por la presidenta de la CNTCP, Sara Gatti, estableció un esquema de aumentos escalonados para febrero y marzo de 2026, así como el pago de bonificaciones según la carga de trabajo de cada trabajador. El aumento acordado fue del 1,5% para febrero y otro 1,5% en marzo, calculado sobre los valores ya actualizados desde febrero.
Los salarios de abril se encuentran detallados en un gráfico que muestra las escalas salariales actualizadas. Es importante destacar que el 3 de abril se celebra el Día del Personal de Casa Particular, un día no laborable en el que los trabajadores no pueden realizar tareas y aún así deben cobrar por el día. En caso de trabajar, el día se deberá abonar con un recargo del 100%, es decir, el doble del salario habitual.
En resumen, los trabajadores del hogar pueden esperar un mes de abril sin cambios significativos en sus salarios, pero con la celebración de un día especial que garantiza el pago justo por su labor. Es importante estar atentos a futuras actualizaciones y acuerdos salariales que puedan impactar en la remuneración de este sector tan importante para la sociedad.
