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Cómo la tragedia personal me inspiró a liderar la diversidad y la inclusión en Papa John’s

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Victoria Russell, la primera persona en liderar la diversidad, la equidad y la inclusión en Papa John’s International, se compromete a cultivar la diversidad, la equidad y la inclusión en el ADN de la compañía para la marca global de 120,000 miembros del equipo.

De PwC:

La nueva serie de PwC, producida en asociación con el CEO Action for Diversity and Inclusion ™, destaca las muchas formas en que las empresas y sus líderes están afectando el cambio para un futuro más diverso, inclusivo y mejor. Con casi 900 CEOs que se han comprometido, CEO Action es la mayor coalición empresarial liderada por CEO enfocada en promover la diversidad y la inclusión en los EE. UU. Para obtener más información, visite CEOAction.com.

Este artículo fue pagado por PwC y co-creado por RYOT Studio. El personal editorial de HuffPost no participó en la creación de este contenido.



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