Tesla dará inicio el jueves por la tarde a su reunión anual, rebautizada como Cyber Roundup, desde su sede en Austin, un evento que promete brindar la pompa y el espectáculo habituales, ritmos contundentes y algunos comentarios de interés periodístico de su director ejecutivo, Elon Musk.
Hay 13 propuestas de accionistas en la agenda, incluida una para una división de acciones de 3 por 1. Esa propuesta, que parece tener suficiente apoyo para ser aprobada, ayudó a que las acciones de Tesla subieran un 0,40%. Las acciones han subido casi un 10% desde el viernes.
Los inversores, fanáticos, críticos y, bueno, cualquier otra persona puede ver el evento a través de una transmisión en vivo en YouTube (justo debajo). La reunión comienza a las 4:30 pm CT/5:30 pm ET.
La compañía ha dejado de aceptar preguntas, que se le harán a Musk y quizás al director financiero Zachary Kirkhorn y Drew Baglino. Sin embargo, los lectores pueden ver la lista de preguntas y ver cuáles han sido votadas a favor dirigiéndose a la página web dedicada proporcionada por Say Technologies.
Si la recepción positiva de la propuesta de Tesla en marzo pasado es una indicación, parece que la mayoría de los inversores están ansiosos por que se apruebe la división de acciones. Si se aprueba la medida, sería la segunda vez en dos años que la empresa divide las acciones.
Las propuestas de Tesla en la agenda incluyen la elección de dos directores, la eliminación de los requisitos de votación por mayoría calificada aplicables y la reducción del mandato de los directores a dos años.
En particular, el tablero de Tesla se hará más pequeño. El cofundador de Oracle, Larry Ellison, quien se unió a la junta en 2018 como parte de un acuerdo con los reguladores de valores de EE. UU. por los infames tuits de Musk sobre la privatización de la empresa, se va y su puesto no se llenará. El capitalista de riesgo Ira Ehrenpreis y la ejecutiva de Walgreens Kathleen Wilson-Thompson se postulan para la reelección.
Los accionistas también han hecho propuestas, todas las cuales Tesla ha recomendado votar en contra. Entre los que figuran en la lista se encuentran los requisitos de que Tesla informe anualmente sobre los esfuerzos contra el acoso y la discriminación, así como la diversidad de la junta, el derecho de los empleados a sindicalizarse y medidas que obligarían a la empresa a proporcionar información adicional sobre el riesgo del agua y el trabajo infantil.
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