Starbucks ya no requerirá que sus trabajadores en Estados Unidos se vacunen contra el COVID-19, revirtiendo una política que había anunciado hace unas semanas.
En un memorando enviado a los empleados el martes, el gigante del café con sede en Seattle dijo que estaba respondiendo al fallo de la Corte Suprema emitido la semana pasada.
En una votación de seis a favor y tres en contra, el más alto tribunal de EE. UU. rechazó el plan del gobierno por el presidente Joe Biden para exigir vacunas o pruebas frecuentes contra el coronavirus empresas de más de 100 empleados.
“Respetamos el fallo de la corte y lo cumpliremos”, escribió. juan culverdirector de operaciones de Starbucks, en el memorando.
El retroceso de Starbucks es una de las acciones corporativas de más alto perfil en respuesta al fallo de la Corte Suprema.
Varias grandes empresas, como objetivoNo han comentado sobre sus planes.
El 3 de enero, Starbucks exigió que todos sus empleados estuvieran vacunados contra el COVID-19 antes del 9 de febrero y, si no estaban vacunados, tuvieron que someterse a una prueba semanal de coronavirus.
En ese momento, Culver dijo que era responsabilidad del liderazgo de Starbucks «hacer todo lo posible para ayudar a mantenerlos seguros y crear el entorno de trabajo más seguro posible».
En el memorando del martes, Culver dijo que la empresa sigue recomendando enfáticamente la vacunación y la dosis de refuerzo.
La empresa también pidió a sus empleados que no use cubiertas de tela para la cara en el trabajopero de grado médico.
Starbucks pidió a sus empleados que informen sobre su estado de vacunación antes del 10 de enero.
La compañía dijo el miércoles que el 90% lo ha informado y «la mayoría» está completamente vacunado.
La empresa no reveló el porcentaje de trabajadores que no están completamente vacunados.
La empresa emplea a 228.000 personas en los Estados Unidos.
Urgencias
