Cultivar héroes desarrolladores de software

Durante 2020, muchas organizaciones se vieron obligadas a implementar sus planes de transformación digital a cinco años en cuestión de meses.

Casi todos (95%) de los 450 responsables de la toma de decisiones de TI de alto nivel en los EE. UU., Reino Unido, Francia y Alemania encuestados en un estudio de Couchbase describieron a los desarrolladores de software como “héroes”. Casi dos tercios (63%) dijeron que la flexibilidad para cambiar sus objetivos cuando sea necesario ha sido de gran ayuda o incluso indispensable para alcanzar sus objetivos de transformación digital.

La encuesta encontró que los equipos de desarrollo de software crecieron en promedio un 20%, de 51 a 61 miembros.

Pero casi la mitad (49%) informó que se les pedía a los desarrolladores que hicieran demasiado en muy poco tiempo, una situación que fácilmente podría terminar en estrés, fatiga y agotamiento.

Según Couchbase, la mayoría de las organizaciones no pueden sacar lo mejor de sus desarrolladores. La encuesta informó que el 86% de los encuestados experimentaron desafíos con sus equipos de desarrollo, mientras que el 40% dijo que tienen dificultades para establecer objetivos claros y medibles para el equipo de desarrollo. Otro 40% admite que les resulta difícil garantizar que los equipos siempre tengan la tecnología adecuada.

Couchbase cree que parte del problema son las malas comunicaciones. Casi un tercio (31%) de los responsables de la toma de decisiones de TI encuestados admiten que están luchando por garantizar que los equipos de desarrollo comprendan claramente los objetivos y metas estratégicos de la organización. Algunos dijeron que incluso resolver problemas es una lucha en sí misma, y ​​el 31% informó que tuvo dificultades para identificar y resolver los desafíos que enfrentan.

La compañía instó a los líderes de TI de alto nivel a asegurarse de que sus equipos de desarrollo de software no tengan problemas para intentar crear servicios innovadores con tecnología heredada que no se adapte a la tarea, ni se debe esperar que se adapten de inmediato a la nueva tecnología que requiere un conjunto de habilidades completamente nuevo.

Al comentar los hallazgos, Steve Yen, cofundador de Couchbase, dijo: “Incluso en la crisis actual, las organizaciones están invirtiendo en desarrolladores; de hecho, nuestra encuesta reveló que los equipos de desarrollo han crecido en un 20% en promedio en 2020.

“Para aprovechar al máximo esta importante inversión, es necesario invertir no solo en las personas, sino también en la tecnología, la gestión y la comunicación que ayudarán a las personas a tener éxito.

“En última instancia, si las empresas pueden ayudar a sus desarrolladores a ser más ágiles y flexibles, les resultará más fácil asegurarse de que están enfocados en la dirección correcta. En un mundo cada vez más desafiante, los desarrolladores tienen un papel vital que desempeñar. Invertir en ellos de la manera correcta los ayudará a jugar para ganar ”.