11 nov (Reuters) – Walt Disney Co (DIS.N) planea congelar las contrataciones y eliminar algunos puestos de trabajo, mientras se esfuerza por hacer que el servicio de transmisión de Disney+ sea rentable en medio de un período de incertidumbre económica, según un memorando visto por Reuters el 11 de noviembre. Viernes.
El presidente ejecutivo, Bob Chapek, envió el memorando a los líderes de división de Disney, diciendo que la compañía está instituyendo un congelamiento de contratación específico y anticipa «algunas pequeñas reducciones de personal» mientras busca administrar los costos.
“Si bien ciertos factores macroeconómicos están fuera de nuestro control, alcanzar estos objetivos requiere que todos nosotros sigamos haciendo nuestra parte para administrar las cosas que podemos controlar, en particular, nuestros costos”, escribió en el memorándum.
La medida se produce después de que Disney no alcanzara las estimaciones de ganancias trimestrales de Wall Street el martes, ya que el gigante del entretenimiento acumuló más pérdidas por su impulso a la transmisión de video, al que se refiere como su negocio directo al consumidor (DTC). Las acciones de la empresa cayeron más de un 13% el miércoles tras sus resultados. Lee mas
Los analistas de Wall Street expresaron su preocupación por los crecientes costos de transmisión de Disney, y el analista de MoffettNathanson Michael Nathanson observó, en una nota a principios de esta semana, «la compañía tiene que demostrar que su giro hacia DTC valdrá el precio de inversión que se está pagando actualmente».
Las corporaciones estadounidenses están haciendo profundos recortes en su base de empleados para prepararse para una recesión económica. Meta Platforms (META.O) dijo a principios de esta semana que eliminaría más de 11.000 puestos de trabajo, o el 13% de su fuerza laboral, para controlar los costos.
Chapek dijo que la compañía ha establecido un grupo de trabajo, con la directora financiera Christine McCarthy y el abogado general Horacio Gutiérrez, para ayudarlo a tomar «decisiones críticas de panorama general».
La compañía ya comenzó a considerar el gasto en contenido y marketing, pero Chapek dijo que los recortes no sacrificarían la calidad.
La contratación se limitará a un pequeño subconjunto de puestos críticos, y se prevén algunas reducciones de personal, ya que la empresa busca volverse más rentable, escribió.
Chapek dijo que los viajes de negocios serían limitados y que los viajes requerirían aprobación previa, o se realizarían virtualmente, tanto como sea posible.
«Nuestra transformación está diseñada para garantizar que prosperemos no solo hoy, sino también en el futuro», escribió Chapek.
Información de Chavi Mehta en Bangalore; Editado por Anil D’Silva y Aurora Ellis
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