El Departamento de Trabajo y Pensiones (DWP) ha lanzado un programa de aprendizaje digital para capacitar a las personas en ingeniería de software e infraestructura.
Los candidatos seleccionados obtendrán un salario como parte del programa, mientras que también trabajarán para obtener calificaciones técnicas profesionales.
Simon McKinnon, director de información digital de DWP Digital, dijo: “Esta es una oportunidad única para unirse a DWP Digital en un nivel junior y asegurar habilidades especializadas para construir una carrera digital exitosa.
“Los aprendizajes brindan la oportunidad de adquirir habilidades técnicas en el desarrollo de software para crear aplicaciones web que satisfagan las necesidades de los usuarios. Estos pueden involucrar tecnologías innovadoras como big data y análisis, inteligencia artificial, microservicios y API. [application programming interfaces]. «
Actualmente existe una brecha de habilidades tecnológicas en el Reino Unido, y muchos adultos ni siquiera tienen las habilidades digitales básicas para el lugar de trabajo.
Las oportunidades de aprendizaje de DWP, que tienen como objetivo enseñar habilidades técnicas a las personas mientras ganan un salario, se basan en los centros digitales del departamento en Blackpool, Manchester y Newcastle.
Hay 15 plazas disponibles, y los candidatos seleccionados reciben un trabajo permanente en el servicio civil mientras participan, y un salario de £ 27,565 para los aprendizajes de nivel cuatro y £ 31,989 para los aprendizajes de nivel seis.
Mientras participan en el programa, los aprendices aprenderán habilidades en big data, análisis, nube híbrida, seguridad cibernética y desarrollo de software, y trabajarán en proyectos como la creación de aplicaciones web receptivas, microservicios y API para el departamento.
El sector de la tecnología no es actualmente muy diverso, con un bajo número de mujeres y personas de grupos minoritarios y comunidades en roles de la industria de la tecnología. DWP declaró que las aplicaciones de grupos subrepresentados en la tecnología del Reino Unido se «alientan activamente» para que los que trabajan dentro del departamento representen su diversa base de clientes.
Como parte del programa de aprendizaje, los participantes tendrán la oportunidad de trabajar en proyectos «que tengan un impacto positivo en la vida de millones de personas» como parte del rol, mientras participan en el «aprendizaje virtual», como proyectos de investigación y -una vez con entrenadores, tutores y mentores.
Ian Balmain usó el programa para cambiar de carrera, originalmente tenía experiencia en gestión de riesgos, entrega de proyectos y soporte en vivo antes de participar en el aprendizaje de ingeniería de software.
Afirmó que DWP ha estado trabajando cada vez más para digitalizar los servicios, lo que se ha vuelto aún más importante durante la pandemia.
Si bien Balmain utilizó el aprendizaje como una forma de pasar de una carrera a otra, otros utilizan cada vez más a los aprendices como una ruta alternativa al sector de la tecnología en lugar de ir a la universidad.
Lizy Gibson, que ahora está completando un aprendizaje de técnico de infraestructura de Microsoft de nivel 3 con DWP, obtuvo una calificación de nivel 3 en “algo que nunca pensé que haría”.
Gibson comenzó su aprendizaje en la oficina de DWP Newcastle con el equipo de administración de usuarios después de abandonar una licenciatura en bellas artes y ha aprendido habilidades técnicas además de ganar un salario.
Ella dijo: “Estaba interesada en aprender sobre algo nuevo y algo que me permitiera tener una amplia gama de oportunidades laborales y prospectos.
“Mi aprendizaje me ha permitido ganar experiencia laboral mientras estudiaba y definitivamente me ha abierto muchas puertas. El curso incluyó cosas como secuencias de comandos y codificación, redes y procesos comerciales. Ahora tengo una calificación de Nivel 3 en algo que nunca pensé que tendría, y trabajo para el departamento gubernamental más grande del Reino Unido con nuevas oportunidades que surgen constantemente «.
Una vez finalizados los aprendizajes, quienes participaron tendrán acceso a carreras en DWP Digital o dentro de otros departamentos gubernamentales.
Las aplicaciones están abiertas hasta el 7 de septiembre de 2020, y aquellos que tengan éxito recibirán todos los beneficios y podrán trabajar de forma remota mientras la pandemia de coronavirus esté en curso.