El 48% de los profesionales publicitarios ejercen cargos que no coinciden con la categoría de su contrato – Marketing 4 Ecommerce

El ecosistema empresarial ha ido cambiando en los últimos años y dentro del nuevo panorama digital, la publicidad y los puestos relacionados son algunos de los más buscados. Teniendo esto en cuenta, podríamos decir que estamos en un momento de crecimiento y desarrollo de este sectorcual es verdad.

Sin embargo, hay cierta resistencia a los nuevos cargos provocados por estos cambios y su importancia dentro del panorama empresarial. Lo que termina proponiendo una visión devaluada de estos, afectando incluso las aspiraciones salariales de los profesionales. Llenando los espacios vaciosun proyecto nacido en Galicia del que hablábamos hace unos meses, tiene como prioridad liderar un cambio profundo dentro del ámbito publicitario español.

Y en este orden de ideas han lanzado recientemente su Encuesta de Salarios de Publicidad Anónima en España 2022, con el que se quiere dar visibilidad a estos puntos dentro del sector publicitario. Puntos que demandan atención de asociaciones, colectivos, organismos e instituciones para revalorizar este sector.

La mayoría de los profesionales del sector ocupan puestos que no se corresponden con las categorías de sus contratos

La mayor parte de la representación reflejada en la encuesta la componen profesionales dentro del área de la creatividad, por lo que los resultados presentados muestran una clara inclinación hacia la misma. De esta forma, la mayoría de los cargos reales que ocupan los participantes se encuentran entre: redacción y copy, dirección de arte, contenidos digitales y dirección creativacomo podemos ver en el siguiente gráfico.

Fuente: Llenando la brecha

Según los resultados obtenidos de la encuesta, en torno al 52% de los profesionales de la publicidad ocupan puestos que coinciden con la categoría profesional presente en su contrato. Esto implica que un 48% trabaja en puestos que no corresponden a la categoría presentada en su contrato. En el caso de los profesionales de la creatividad se mantiene una situación similar, apostando más por los que sí coinciden (57%).

Pero si hablamos de profesionales del área de gestión de cuentas, esta relación porcentual cambia drásticamente, siendo el caso que la gran mayoría (78%) ocupa cargos que no coinciden con la categoría que surge en su contrato. Por supuesto, esto presenta un gran problema dentro del sector, dada la diferencia entre el cargo ocupado y la categoría establecida en los contratos; dando lugar a una remuneración inadecuada de los profesionales, además de invisibilizar el trabajo realizado por los mismos.

Fuente: Llenando la brecha

Los contratos publicitarios están plagados de extrañas categorías

Teniendo en cuenta lo que hemos dicho, podemos inferir que muchos profesionales del sector publicitario están empleados en categorías laborales muy alejadas de sus puestos reales. Esta situación plantea la aparición de diversas y peculiares categorías de trabajo dentro de este ecosistema. Tales como: auxiliar de oficina, administrativo, delineante, programador informático, técnico de mantenimiento web o incluso periodista.

Fuente: Llenando la brecha

El uso de estas categorías permite «jugar» con la disposición de los profesionales dentro de la Convenio Colectivo de Publicidad; dejándolos así en niveles que pueden no ser los más adecuados a sus funciones. Una situación que, además, da la oportunidad de ofrecer a los trabajadores salarios precarios ajenos a su verdadero puesto y formación. Esto promueve un ecosistema de desigualdad para los profesionales españolesque se ven afectados por estas malas prácticas.

Fuente: Llenando la brecha

De acuerdo con los resultados presentados, dos de los cargos más afectados para esto son los Cgestor de comunidades/creación de contenidos digitales Y dirección de arte juvenil. Los cuales presentan contratos que muestran respectivamente una concordancia del 39% y 44% entre el cargo actual y la categoría profesional del contrato.

Pero, para quitarle el sabor amargo a la nota y tómalo con humor (para no llorar), compartimos un pequeño vídeo que montaba los de llenando los espacios vacios para visibilizar la situación de una manera ingeniosa.

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Imagen: Depositphotos

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