El auge de la contratación por la pandemia de Tech continúa estallando a medida que Plaid se suma a los despidos

Zach Perret, director ejecutivo y cofundador de Plaid, habla durante la cumbre tecnológica Silicon Slopes en Salt Lake City, Utah, EE. UU., el 31 de enero de 2020.

Jorge Frey | Bloomberg a través de Getty Images

La empresa fintech Plaid está despidiendo a unos 260 empleados, lo que se suma a una reciente ola de recortes de empresas privadas de tecnología. El CEO Zach Perret anunció los despidos en un memorando enviado al personal el miércoles por la mañana, citando desafíos macroeconómicos durante el año pasado.

El anuncio se produce en medio de una serie de despidos entre empresas tecnológicas, incluidas Meta, Twitter, Lyft y Coinbase, entre otras. Al menos un tercio de las empresas Disruptor 50 de CNBC han anunciado despidos en el último año.

Plaid ocupó el puesto 47 en la lista Disruptor 50 de CNBC de 2022.

Stripe, una empresa de pagos en línea que compite directamente con Plaid, despidió al 14% de su fuerza laboral el mes pasado, mientras que otra empresa de tecnología financiera, Chime, también eliminó el 12% de los empleados el mes pasado.

En total, los despidos en el sector tecnológico casi se duplicaron de octubre a noviembre, y hay señales de Silicon Valley de que aún se esperan recortes más profundos.

La plataforma de Plaid permite a los usuarios vincular sus cuentas bancarias a aplicaciones fintech como Venmo, Robinhood y Coinbase. La compañía ha experimentado un crecimiento constante desde que se lanzó por primera vez en 2013, con más de 12 000 instituciones financieras ahora respaldadas por Plaid y más de 7000 fintechs basadas en el servicio.

La compañía experimentó un rápido aumento en el uso de su plataforma por parte de clientes nuevos y existentes durante la pandemia y contrató agresivamente para satisfacer la demanda de los consumidores, dijo Perret. La empresa cuenta actualmente con más de 1250 miembros del equipo en siete oficinas en todo el mundo, según el sitio web Plaid.

Con un crecimiento más lento de lo previsto en toda la industria en 2022, los costos superaron el crecimiento de los ingresos de Plaid. Perret también dijo en el memorando que el número de clientes de Plaid ha crecido alrededor de un 50% en el último año, y que los consumidores que utilizan la plataforma crecen a un ritmo acelerado.

El crecimiento de Plaid había llevado a una valoración de más de $ 13 mil millones en 2021, y antes de eso, Visa anunció un acuerdo para adquirir la compañía, pero esa adquisición se abandonó después de que el Departamento de Justicia demandó para bloquearla.

“Los cambios de hoy fueron increíblemente duros, pero también necesarios”, dijo Perret en el memorando. «Nos permitirán continuar operando desde una posición de fortaleza para que podamos apoyar mejor a nuestros clientes y a los millones de consumidores a los que servimos conjuntamente a largo plazo».

En un correo electrónico a CNBC, la portavoz de Plaid, Freya Petersen, dijo que los equipos de toda la empresa se verán afectados por los despidos, aunque áreas como el reclutamiento pueden verse más afectadas debido a la reducción de los objetivos de personal para 2023. A los empleados afectados se les ofrecerán 16 semanas de pago, con Se pagan semanas adicionales a los empleados que han estado en la empresa por más de un año. Las subvenciones de capital para los empleados con la empresa durante más de un año se acelerarán hasta la fecha de adjudicación de febrero.

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