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El caso de una protección ágil –


La profundización de la economía de datos de la UE y las inversiones en IA son las principales prioridades en la agenda de la Comisión von der Leyen. Debido a la crisis de COVID-19, la transformación digital en todos los sectores se está acelerando, intensificando nuestra dependencia del software, los datos y la IA.

La digitalización ha creado muchas oportunidades, transformando el panorama empresarial y el mundo laboral, pero también ha creado amenazas. En la UE, aproximadamente el 30% de los trabajadores piensan que podrían quedarse sin trabajo mediante la automatización para 2024. La protección social debe adaptarse para garantizar que los riesgos emergentes se gestionen de manera eficiente.

La responsabilidad de las opciones de seguros, ahorros y pensiones recae cada vez más en los propios individuos, a medida que se reduce el apoyo financiero de fuentes tradicionales, incluidos empleadores y gobiernos. Las encuestas y los estudios han demostrado que los trabajadores de las plataformas enfrentan muchos desafíos, como salarios bajos, capacidad limitada para ahorrar o invertir en pensiones y acceso limitado a esquemas de protección social.

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La Comisión Europea ha intentado fortalecer y modernizar la protección social en la UE a través de su pilar europeo de derechos sociales. Las medidas de política del pilar muestran que el problema no es solo la protección social de los trabajadores de las plataformas, sino de todos los trabajadores atípicos y autónomos.

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EURACTIV organizó esta Conferencia Virtual para discutir cómo las empresas en un mundo post-COVID requerirán una nueva forma de pensar para proteger a sus fuerzas laborales que enfrentan nuevos desafíos con sistemas de protección social tensos, nuevas habilidades y relaciones laborales cambiantes.

Preguntas incluidas:

  • ¿Cómo podemos proteger la fuerza laboral en un momento de cambios profundos para que nadie se quede atrás?
  • ¿Qué nos dice COVID sobre la responsabilidad colectiva y la gestión del riesgo en un mundo cambiante?
  • ¿Cuáles son los efectos de la digitalización y la inteligencia artificial en la protección social de los trabajadores?
  • ¿Cómo están impulsando los cambios en los modelos de empleo tradicionales la necesidad de una protección ágil?
  • ¿Cómo empoderar a los trabajadores para que desarrollen resiliencia individual?
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Escuche el evento completo aquí:

Protección de una fuerza laboral en evolución: el caso de una protección ágil

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