Parece que el director ejecutivo de Wells Fargo, Charles Scharf, definitivamente sintió el calor de la reacción que recibió después de que se reveló que hizo algunos comentarios durante una reunión de Zoom durante el verano que relataban que el banco tenía dificultades para alcanzar sus objetivos de diversidad.
Como informamos anteriormente, según los informes, dijo: «Si bien puede parecer una excusa, la desafortunada realidad es que hay un grupo muy limitado de talentos negros para reclutar». Su comentario resurgió después de que Reuters dijera que vieron su declaración en un memo.
De acuerdo a CNBC, Scharf emitió una disculpa el miércoles después de la reacción violenta.
En su declaración, dijo: “Hay muchas personas talentosas y diversas que trabajan en Wells Fargo y en toda la industria de servicios financieros y nunca quise dar a entender lo contrario. En toda la industria, no hemos hecho lo suficiente para mejorar la diversidad, especialmente en los niveles de liderazgo senior «.
Después de que se publicó su comentario anterior, una persona de la que recibió una reacción negativa fue la representante demócrata Alexandria Ocasio-Cortez (AOC), quien dijo en Twitter: «Quizás es el director ejecutivo de Wells Fargo quien carece del talento para reclutar trabajadores negros».
Como nosotros previamente informó, no todo el mundo estaba molesto con su comentario. Alex David, presidente de la Red de Miembros del Equipo de Conexión Afroamericana / Afroamericana, dijo: «Me alejé estando increíblemente sorprendido de lo genuino y sincero que es».
Scharf continuó mencionando los nombramientos que el banco ha hecho recientemente como prueba de sus esfuerzos por diversificar y pasó a detallar los pasos que estaba tomando para contratar más personas de las minorías.
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PERSONAL DE TSR: Jade Ashley @ Jade_Ashley94