La clase media, el sector más afectado por las políticas actuales
En una reciente entrevista en Cronista Stream, Gabriel Martino, ex CEO de HSBC Argentina, hizo una impactante declaración: «uno de los sectores que más sufre es la clase media, porque es a la que más le han pegado». Martino, conocido por ser consultor tanto de Mauricio Macri como de Javier Milei, explicó que el Gobierno actual ha beneficiado a los deciles más bajos con medidas populistas, mientras que la clase media ha visto un aumento en las tarifas y una falta de apoyo económico.
El impacto en las empresas
Martino también mencionó que dentro de las empresas, los mandos medios han sido los más afectados en los últimos años. Aunque las consultoras como WTW han procurado mantener los salarios de los empleados de cuello blanco en línea con la inflación, estos trabajadores han experimentado una mayor carga de trabajo debido a la eliminación de puestos y la necesidad de realizar multitasking sin recibir compensaciones adicionales.
La importancia del equilibrio laboral y personal
Según el Workmonitor 2026 de Randstad, los argentinos valoran el salario como el principal factor al evaluar un empleo, pero también buscan un equilibrio entre la vida laboral y personal. El estudio reveló que un alto porcentaje de personas renunciaría a un trabajo que no les brinde flexibilidad en términos de horarios y lugar de trabajo.
El desafío de las empresas en un contexto de cambio constante
Las empresas se enfrentan al desafío de mantener el compromiso de sus empleados en un entorno de constantes cambios tecnológicos y económicos. Según Adecco, el 35% de las empresas proyecta un aumento en las renuncias voluntarias este año, debido a la búsqueda de propósito, crecimiento profesional y flexibilidad por parte de los empleados.
Experiencia IDEA Management: un evento para líderes del futuro
El Instituto para el Desarrollo Empresarial de la Argentina (IDEA) organiza el evento Experiencia IDEA Management, dirigido a los líderes del futuro. El evento busca inspirar a los participantes y abordar temas clave como la colaboración, el desarrollo personal y la adaptación a un entorno de constante cambio.
El valor de la colaboración en un mundo en transformación
En un contexto de incertidumbre y cambio constante, la colaboración se vuelve fundamental para el éxito de las empresas. Ejemplos como la cooperación en la industria energética para el desarrollo de Vaca Muerta demuestran el valor de trabajar en conjunto para alcanzar objetivos comunes.
En resumen, la clase media y los mandos medios son los sectores más afectados por las políticas actuales, tanto en el ámbito económico como laboral. Las empresas enfrentan el desafío de mantener el compromiso de sus empleados en un entorno de constante cambio, donde la colaboración y el equilibrio entre la vida laboral y personal son clave para el éxito.
