En una muestra de apoyo a las jugadoras de fútbol de EE. UU. Que luchan por la igualdad salarial, el sindicato que representa al equipo nacional de fútbol masculino dijo que a sus contrapartes femeninas se les debería pagar «significativamente más», y acusó a los funcionarios de fútbol de perpetuar «una narrativa falsa» sobre el equipo femenino demanda por discriminación de género.
El año pasado, 28 miembros del equipo nacional de mujeres de EE. UU., Que ganó la Copa Mundial Femenina de 2019, demandaron a la Federación de Fútbol de EE. UU., Alegando «discriminación de género institucionalizada» y exigiendo la igualdad salarial y otros beneficios ofrecidos a los hombres. El equipo tremendamente popular ha tenido más éxito y genera más ingresos que el equipo masculino, pero cada jugador gana un promedio de $ 30,000 menos, así como bonos más pequeños por llegar a la Copa del Mundo.
En una larga declaración el miércoles, el sindicato de jugadores para el equipo masculino, que actualmente negocia un nuevo acuerdo de negociación colectiva después de que el anterior expiró en 2018, dijo que «las mujeres debían al menos triplicar lo que valía nuestro acuerdo vencido en compensación de jugadores».
«Durante más de 20 años, la Federación se ha resistido a cualquier concepto de igualdad salarial o equidad económica básica para los jugadores del USWNT», dijeron los jugadores. «Históricamente, la Federación también se negó a incluir en el CBA de mujeres las mismas disposiciones que las de los hombres con respecto a viajes aéreos, hoteles, etc. Esta es una discriminación sistemática de género que nunca debería haber sucedido».
La declaración también suscitó fuertes críticas a la Federación de Fútbol de los EE. UU., Acusándola de «trabajar muy duro para vender una narrativa falsa» contra las mujeres, y exigiendo que sean compensadas de manera justa, en base a «los excedentes masivos que las mujeres ayudaron a generar».
¿El nuevo liderazgo de la Federación simplemente admitió que lo que hizo el anterior liderazgo estaba mal? ¿Se han ofrecido a negociar un nuevo trato justo con los representantes del USWNT? Por supuesto no. En cambio, la Federación ha duplicado su mala conducta. En lugar de promover el deporte del fútbol de manera positiva, están involucrados en disputas y litigios constantes. En lugar de compartir los excedentes masivos que las mujeres ayudaron a generar con los jugadores, están utilizando esos fondos para aumentar drásticamente el presupuesto anual de honorarios legales de la Federación a más de $ 10 millones para tratar de imponer honorarios legales masivos que las mujeres no pueden pagar. Están presionando y utilizando todos los trucos legales del libro para tratar de distraer al Congreso, al juez y al jurado que pronto se unirá.
Según los informes, la federación ha contratado cabilderos para luchar contra la demanda y la legislación del Congreso relacionada.
Los jugadores masculinos también instaron a los fanáticos del fútbol a «escribir a sus representantes en el Congreso y decirles que es hora de reformar la Federación».
«Deje que la Federación sepa que usted no cree en la narrativa falsa que están circulando», dijeron en su declaración. «Apoya a los jugadores, no a la Federación».
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En respuesta, la Federación de Fútbol de Estados Unidos dijo que continuaría «nuestro diálogo con los sindicatos de jugadores con la intención de encontrar una resolución que funcione para todas las partes».
«Nuestro objetivo es determinar una compensación justa y equitativa para nuestro USMNT y USWNT, al mismo tiempo que somos conscientes de cómo y dónde invertimos nuestros recursos financieros generales para que podamos seguir concentrándonos en invertir en el desarrollo de nuestros jugadores, entrenadores y árbitros en todos los niveles «, dijo la federación en un comunicado.
Molly Levinson, portavoz de las jugadoras involucradas en la demanda, emitió un comunicado en nombre de la co-capitana del equipo, Megan Rapinoe, agradeciendo a los hombres por su apoyo.
“Nuestra gran esperanza es que 2020 sea el año de igualdad salarial. Estamos agradecidos por el apoyo de nuestros colegas varones, y también por la abrumadora solidaridad de millones de fanáticos y patrocinadores de todo el mundo que nos han apoyado para luchar contra la discriminación de la USSF «, dijo el comunicado de Levinson. «Lograr la igualdad salarial es mucho mayor que nuestro equipo y nuestros campos de juego: las mujeres en la fuerza laboral en todas partes merecen igualdad ahora».
El juicio está programado para juicio en Los Ángeles el 5 de mayo.
