Un trabajo que paga seis cifras al año y permite a los empleados trabajar desde casa ciertamente suena atractivo.
El sitio web de revisión corporativa Glassdoor publicó su clasificación de los 50 mejores trabajos en Estados Unidos para 2022 el miércoles. Los trabajadores tecnológicos ocuparon el primer lugar, con «arquitectos empresariales» con un salario base promedio de $ 144,997, más de 14,000 ofertas de trabajo y una calificación de satisfacción de cuatro de cinco.
La puntuación del trabajo está determinada por tres factores: el potencial de ingresos, la satisfacción laboral y la cantidad de vacantes. Alrededor del 90 % de las ofertas de trabajo para arquitectos empresariales, los técnicos que mantienen los sistemas de TI del mundo en funcionamiento, permiten que los trabajadores trabajen desde casa.
A medida que las vacantes laborales continúan aumentando (había 10,9 millones de trabajos vacantes hasta diciembre, según el Departamento de Trabajo), el equilibrio de poder en la relación empleador-empleado se está alejando de la oficina de la esquina.
“En el último año, las ofertas de trabajo se dispararon y los niveles récord de rotación de trabajadores cambiaron el equilibrio de poder hacia el trabajador, con una gran franja de empleados y buscadores de empleo afinando un mejor equilibrio entre el trabajo y la vida”, dijo Glassdoor en el informe.
Las tasas de abandono alcanzaron un máximo del 3 % el mes pasado, ya que los estadounidenses continuaron dejando sus trabajos actuales a tasas récord.
“La gente está abandonando el barco de esa manera porque los salarios no se mantienen al día con la inflación, por lo que la única forma en que la mayoría de los empleados pueden obtener un aumento en los salarios es encontrar una nueva empresa o tener un pie fuera de la puerta”, Raymond James. El economista jefe Scott Brown le dijo a MarketWatch.
La parte superior de la lista de clasificación de trabajos normalmente está dominada por puestos de TI, pero varios trabajos no tecnológicos llegaron a la lista por primera vez. El psicólogo (22) y el psiquiatra (34) llegaron al top 50 mientras la pandemia de coronavirus continúa afectando la salud mental de los trabajadores.
Los trabajos relacionados con el personal también subieron en la clasificación, con el gerente de recursos humanos, el reclutador corporativo y el socio comercial de recursos humanos en los puestos 13, 17 y 39, respectivamente.