Elon Musk amenazó con despedir a los gerentes de Tesla que no cumplan con estas tres indicaciones

Elon Musk ha estado demostrando éxito en su forma disruptiva de liderar al fabricante de automóviles más valioso del mundo. En correos electrónicos filtrados hace una semana, el CEO de Tesla advirtió que despedirá “inmediatamente” a los gerentes de Tesla que no cumplen con tres indicaciones directas.

Musk usa para redactar correos electrónicos masivos firmados con su nombre, con tono personal pero firme. Están mensajes cortos y copia para todos sus empleados.


CNBC tuvo acceso a un par de estos correos electrónicos enviados a principios de octubre. En el primero, Musk habla de los trabajadores que escuchan música en horario laboral y en el segundo, un poco más imperioso, Les recordó a todos quién es el CEO de Tesla.

En un tono enfático, Musk recordó a sus gerentes que solo admite tres tipos de acciones al enviar órdenes directas: responda con una explicación de por qué su propuesta debe reconsiderarse, solicitar más aclaraciones o ejecutarse.

Bajo el tema “Tenga en cuenta”, el ejecutivo enumeró estas opciones el 4 de octubre. Y detalló:

  • “Envíeme un correo electrónico para explicar por qué lo que dije estuvo mal. !A veces me equivoco! “
  • “Solicite más aclaraciones si lo que dije fue ambiguo”
  • “Ejecuta las instrucciones”

De este último correo electrónico, destacó la advertencia final: “Si no se hace nada de lo anterior, Se le pedirá al gerente que renuncie inmediatamente. Gracias, Elon. “

Si bien es cierto que existe alguna evidencia que evidencia la autenticidad del contenido de los supuestos correos electrónicos, tanto la fuente de la información como el contenido de los mismos son invitantes a pesar de que, efectivamente, han sido obra del propio Elon Musk.

Correos electrónicos filtrados de Elon Musk

El contenido del otro correo electrónico filtrado también insinúa un Elon Musk más amable y compasivo.

Musk contempla las solicitudes de sus empleados.  Foto AFP

Musk contempla las solicitudes de sus empleados. Foto AFP

“Solo quería decir que soy un gran apoyo deja que la música se escuche en la fábrica, así como cualquier pequeño detalle que haga más agradable el trabajo. Un asociado me acaba de enviar una nota preguntándome si podríamos tener un auricular para escuchar música para que el otro oído pueda escuchar los problemas relacionados con la seguridad. Eso me parece bien ”, escribió en el correo electrónico, fechado el 3 de octubre.

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El también fundador de SpaceX agregó que la música de fondo de los altavoces le parece “genial siempre que exista un acuerdo razonable entre sus colegas en cuanto a las opciones musicales”.

“Si hay otras cosas que cree que mejorarían su día, hágamelo saber. ¡Realmente me importa que quieran venir a trabajar todos los días! ”, Concluyó el primer correo electrónico.

Según la revisión de CNBC, en el momento en que se escribieron ambos correos electrónicos, Tesla acababa de anunciar ventas récord en su tercer trimestre a pesar de las presiones de la cadena de suministro y, sobre todo, la escasez de chips.

Alrededor de este tiempo, la compañía de automóviles eléctricos también había lanzado el botón “Beta de conducción autónoma total” tan esperado, que permite a los propietarios de automóviles Tesla registrarse para obtener un software de asistencia que se puede probar en la vía pública.

SL