El Comisión Nacional de Trabajo en Hogares Particulares (CNTCP) ha dado a conocer los detalles del último acuerdo conjunto en el sector de trabajadores domésticos, confirmando el salario base para febrero y marzo de 2026. Esta noticia impactante trae consigo un aumento del 1,5% en los salarios de enero, seguido por otro incremento del 1,5% en marzo.
¿Cuáles son los salarios por categoría en marzo de 2026?
En esta actualización, se establecen valores mínimos para diferentes categorías de trabajadores domésticos, dependiendo de si trabajan con retiro (salen de casa al final del día) o sin retiro (viven en el lugar de trabajo). Por ejemplo, para el personal de Asistencia y cuidado de personas (Cuidadores), se fijan salarios de $3.348,12 por hora con retiro y $3.643,64 por hora sin retiro.
Además, para Supervisores (Personal Gerencial), los salarios varían entre $3.895,56 por hora con retiro y $4.254,05 por hora sin retiro. Para el Personal para tareas específicas, como Cocineros, niñeras capacitadas y personal con especial idoneidad, los salarios oscilan entre $3.696,15 y $4.039,45 por hora, dependiendo de si tienen retiro o no.
¿Qué beneficios adicionales se añaden al salario base?
Además del salario base, los trabajadores domésticos pueden recibir beneficios adicionales obligatorios, como un 1% adicional por cada año de antigüedad y un 30% adicional para quienes trabajen en zonas desfavorables. Aunque hasta el momento no se han anunciado nuevas revisiones de la paritaria, la Comisión Nacional de Trabajo en Hogares Particulares podría analizar la escala salarial en función de la inflación y el contexto económico.
¿Cómo funcionará el bono no remunerativo en 2026?
Un punto destacado es que las bonificaciones no remunerativas pagadas en noviembre y diciembre de 2025 se han incorporado definitivamente al salario base desde enero. Estas bonificaciones se basaban en el número de horas trabajadas y ahora forman parte del salario mensual, consolidando los niveles salariales por encima de los de finales de 2025.
En resumen, el sector de trabajadores domésticos ha visto un aumento en sus salarios base y beneficios adicionales, lo que refleja un esfuerzo por mejorar las condiciones laborales en este ámbito. Es importante estar atentos a futuras actualizaciones y revisiones de la paritaria para garantizar la equidad y justicia en este sector laboral. ¡Mantente informado en El Cronista para conocer todas las novedades!
