Estados Unidos registra más de un millón de casos de covid-19 en las últimas 24 horas

nosotros registró más de un millón de casos el lunes de coronavirus, una cifra diaria que no se había reportado en ningún lugar del mundo durante esta pandemia, según un balance de la Universidad Johns Hopkins.


En un momento en que la variante Omicron golpea duramente al país, la universidad también registró 1.688 muertes en 24 horas, un día después de que Anthony Fauci, principal asesor del gobierno sobre esta pandemia, declarara que el aumento de casos de COVID-19 en Estados Unidos era “casi vertical”.

El país informó alrededor 1,07 millones de casos confirmados en las últimas 24 horas, siendo el país más afectado por la pandemia en el mundo.

El número de casos nuevos de COVID-19 duplicado en los últimos siete días hasta un promedio de 418.000 casos diarios, informaron medios locales.


Este aumento se produce cuando los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades (CDC) de EE. UU. Decidieron acortar el período recomendado de autoaislamiento de diez a cinco días después de recibir un resultado positivo si no se muestran síntomas.

La rápida propagación del coronavirus no solo ejerció una mayor presión sobre el sistema de salud del país, sino que afectó, nuevamente, a la economía nacional, provocando una escasez de mano de obra, miles de cancelaciones de vuelos y algunas empresas que volvieron a cerrar sus puertas.

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El regreso al teletrabajo

La explosión de casos de covid-19 generados en Estados Unidos, y especialmente en Nueva York por la variante omicron, llevó a muchas empresas a empezar el año con un de vuelta al teletrabajo, una fórmula que habían ido abandonando paulatinamente durante 2021 o que esperaban desterrar en 2022.

La capital económica del país, que ya fue uno de los grandes epicentros del coronavirus en la primera oleada de marzo de 2020, registra estos días niveles récord de contagios (85.000 el sábado pasado) y un claro aumento de las hospitalizaciones (9.500 en la jornada de hoy). ), por encima del “pico de invierno” de 2021.

Ante esa situación, gran parte del sector privado está optando por ser cauteloso y ordenando a sus empleados que trabajo remoto, al menos durante esta primera semana después de las vacaciones de Navidad.

“Nuestra empresa nos dijo justo antes de Navidad que trabajáramos desde casa la primera semana de enero, sobre todo porque mucha gente iba a viajar durante las vacaciones”, explica a EFE Emma Jones, directora de arte de una agencia de diseño con sede en Nueva York que emplea a poco más de cincuenta personas.

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Entre los que cambiaron de planes a última hora, llama la atención el caso de los grandes bancos estadounidenses, que se destacó como uno de los sectores más reticentes a extender el teletrabajo.

Goldman Sachs, cuyo director ejecutivo fue especialmente crítico con esta práctica, pidió el domingo a sus empleados en Estados Unidos que trabajen de forma remota hasta el 18 de enero si pueden.

JPMorgan Chase, el banco más grande del país y que también destacó repetidamente la importancia de la oficina, permitió que sus trabajadores se quedaran en casa durante las primeras semanas del año.

Por su parte, Citigroup ha pedido a los empleados del área de Nueva York que comiencen a trabajar de forma remota durante la Navidad y ya ha extendido esa política al resto del país en enero.

Entidades como Bank of America optaron por trabajar a distancia durante al menos una semana, mientras que otras como Wells Fargo pospusieron su regreso a la oficina por tiempo indefinido.

Este lunes, el director general del fondo de inversión, Jefferies, Richard Handler, explicó a través de las redes sociales por qué le pidió a su personal que trabajara desde casa hasta finales de enero.

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“Aunque nadie lo sabe con certeza, creemos (y esperamos fervientemente) que este puede ser el último período verdaderamente difícil de esta pandemia. Sin embargo, por ahora, les pido a todos que den prioridad de seguridad“dijo Handler.

El cambio de planes a raíz de Omicron está muy extendido en sectores que pueden permitirse no tener trabajadores en persona e incluye a gigantes tecnológicos como Apple y Google y grandes empresas de otras áreas como la petrolera Chevron o el fabricante de automóviles Ford.

Según una encuesta realizada por la consultora Gartner, unos días antes de Navidad El 44% de las empresas estadounidenses ya habían modificado sus fechas de regreso..

En Nueva York, el contraste lo establece el sector público, donde los trabajadores municipales trabajan principalmente en persona y con la promesa de que las escuelas permanecerán abiertas a pesar del fuerte repunte de los casos.

Tampoco se decretó el cierre de restaurantes, cines, teatros y locales de entretenimiento en general, donde es obligatorio mostrar prueba de vacunación.

AFG