Estados Unidos solicita a México que revise una segunda queja sobre violaciones laborales en su industria automotriz.

La administración Biden está invocando disposiciones en un nuevo acuerdo comercial para pedirle a México que investigue las acusaciones de violaciones laborales en una planta de autopartes cerca de la frontera con Estados Unidos.

La acción, anunciada el miércoles por el Departamento de Trabajo y la Oficina del Representante Comercial de Estados Unidos, sigue una queja de grupos como la AFL-CIO, la federación de sindicatos más grande del país, de que a los trabajadores se les negaban los derechos de libre asociación y negociación colectiva. .

La AFL-CIO dijo que los trabajadores de la planta de Tridonex en Matamoros, al otro lado de la frontera con Brownsville, Texas, habían sido acosados ​​y despedidos por sus esfuerzos por organizarse con un sindicato independiente en lugar de uno controlado por la empresa. Tridonex es propiedad de Cardone Industries, un fabricante de repuestos para automóviles con sede en Filadelfia.

Es la segunda vez que Estados Unidos solicita que México revise un asunto de derechos laborales en el marco del Acuerdo Estados Unidos-México-Canadá, que entró en vigencia el verano pasado. El acuerdo tiene un mecanismo de “respuesta rápida” que prevé la presentación de quejas y la aplicación de sanciones a una fábrica individual.

“Este anuncio demuestra nuestro compromiso de utilizar las herramientas del acuerdo para defender a los trabajadores en el país y en el extranjero”, dijo Katherine Tai, representante comercial de Estados Unidos, en un comunicado, y señaló que México tiene 10 días para aceptar realizar una revisión y , si está de acuerdo, 45 días para remediar la situación.

El mes pasado, Estados Unidos le pidió a México que revisara si se habían producido violaciones laborales en una planta de General Motors en el estado central de Guanajuato en relación con una votación reciente sobre un convenio colectivo. México aceptó la solicitud el mismo día.

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