Nacido y criado entre las pantallas y las redes sociales, la mayoría de los centenarios (menores de 24 años) no dudan en apostar por una carrera tecnológica a la hora de mirar hacia su futuro. Un estudio local reveló cuáles son las orientaciones preferidas de los jóvenes argentinos.
Según las estadísticas recopiladas por la plataforma de aprendizaje en línea Coderhouse, programación y marketing digital son las disciplinas que más «me gusta» suman.
Asi es asi 75% de los estudiantes de desarrollo web Tienen menos de 25 años, seguidos de Community Management y App Development, donde el 47% y el 45% respectivamente pertenecen a la generación Z.
En la misma línea, un estudio de la Cámara Argentina de la Industria del Software (CESSI) sobre el sector de TI reveló que el 80% de quienes laboran en esa área tienen un salario que va desde 80 mil pesos a 250 mil.
Salarios en TI. Datos CESSI
“Ante una economía golpeada por la crisis de la salud, no es ilógico que los jóvenes busquen empleo en carreras vinculadas a la tecnología, ya que estos son actualmente los que tienen los salarios más prometedores tanto en Argentina como en el resto del mundo”, dice Christian Patiño, CEO y cofundador de Coderhouse.
Esta preferencia se explica no solo por haber tenido una infancia totalmente digitalizada, sino también porque startups con un tecnico oferta un entorno de trabajo que se alinea con el estilo de vida que la Generación Z. Lo que significa horarios de trabajo flexibles, oportunidades de desarrollo personal y entornos laborales que priorizan la diversidad.
Las estadísticas de Coderhouse indican que el punto de quiebre en las elecciones laborales se da entre los 18 años y los que ya están en su segunda década de vida, ya que estos últimos son los que más decide formarse en habilidades digitales.
Además, según datos de CESSI existen cerca de 15 mil puestos que no se llenan todos los años. Entre 5.000 y 10.000 son empresas del sector de TI.
Los puestos que las empresas de TI deben cubrir. Datos CESSI.
Dentro del grupo de los centenarios, la mayoría decide dar el salto definitivo hacia las pantallas solo a los 21/22 años. Tanto es así que los estudiantes recién egresados de la escuela secundaria, es decir, 18 años, representan un promedio del 14% en todos los cursos.
“El acceso a la educación en habilidades digitales se está convirtiendo en una necesidad cada vez más importante para los jóvenes que buscan ingresar al mercado laboral y lograr mejores oportunidades económicas para su futuro”, agrega Patiño.
Estadísticas
Cuando se les pregunta por qué favorecen este tipo de instrucción, casi siete de cada diez (69%) lo hacen para insertarme en el campo de la informática. 60% para complementar mis estudios universitarios y 34% para hobby. Hay un 10% que pretende conseguir un ascenso en su campo de trabajo actual.
El mercado de programadores, donde según CESSI la remuneración promedio es de 120 mil pesos. En su mayor parte, estos son puestos en los que se requiere un espíritu colaborativo.
El perfil que tiene un programador, según datos de CESSI.
Cuando se les preguntó por qué están interesados en especialidades tecnológicas, casi siete de cada diez (68%) respondieron porque la zona ofrece mejores oportunidades para trabajar en el extranjero. El 38% por los sueldos que ofrece el sector y el 17% porque requiere menos años de estudio frente a profesiones más tradicionales.
En cuanto a las aspiraciones personales, siete de cada diez (71%) esperan trabajar en una empresa extranjera de forma remota. El 64% aspira a conseguir un puesto en una multinacional, el 46% le gustaría trabajar en una startup dedicada a la tecnología y el 36% espera emprender su propio negocio.
Los cambios introducidos por la pandemia, para muchos, llegaron para quedarse. Esto se refleja en la mirada de los jóvenes. Dado que ocho de cada diez (79%) apuestan por la modalidad híbrida, donde unos días de oficina en casa se combinan con otros presenciales. Mientras que casi la mitad (47%) apuesta por el trabajo a distancia.
SL