Ex miembros del personal de fútbol de Washington exigen los hallazgos de la investigación

Cuando los 32 dueños de equipos de la NFL se reunieron en un hotel de Midtown Manhattan el martes para su discusión trimestral sobre los negocios de la liga, dos mujeres anteriormente empleadas por el equipo de fútbol de Washington intervinieron con su propio tema de la agenda.

Melanie Coburn, ex animadora y directora de marketing, y Ana Núñez, que trabajaba en ventas, entregaron una carta de dos páginas que imploraba al Grupo de Trabajo de Justicia Social de cinco miembros de la liga que publicara los resultados de la investigación de 10 meses sobre lo que llamaron “La cultura sexista y misógina” en el equipo. El grupo está formado por cinco propietarios de equipos.

En julio, la NFL multó a Washington con $ 10 millones después de su investigación de un año sobre la cultura desenfrenada de acoso sexual perpetuada por gerentes y ejecutivos en el club bajo la propiedad de Daniel Snyder. Los consultores de recursos humanos también supervisarán al equipo durante dos años.

Pero la liga no dio a conocer los hallazgos de la investigación, dirigida por Beth Wilkinson, una abogada con sede en Washington, a quien en cambio se le pidió que entregara su informe oralmente. Su presentación formó la base de la decisión de la liga sobre cómo penalizar al equipo.

Deberías leer:   París Saint-Germain vs Nantes, por la Liga de Francia: previa y alineaciones, en directo

Sin una contabilidad transparente de la mala conducta encontrada en la investigación, Coburn y Nunez, junto con otros 10 firmantes de la carta, argumentaron que era imposible saber “si las acciones correctivas tomadas por la WFT fueron suficientes para abordar los problemas subyacentes que , y otros como nosotros, informó a la Sra. Wilkinson “.

Su llamado a la liga para que divulgara públicamente los hallazgos de la investigación se produjo después de que The New York Times y The Wall Street Journal publicaron a principios de octubre correos electrónicos internos escritos y recibidos por Bruce Allen, un ex presidente del equipo de Washington, que fueron presentados como racistas, homofóbicos y misóginos. idioma, así como fotos en topless de las porristas del equipo.

Allen fue despedido en diciembre de 2019.El informe de su comunicación con el entrenador de los Raiders de Las Vegas, Jon Gruden, llevó a Gruden a renunciar a su puesto el 11 de octubre.

Desde entonces, defensores de los derechos de las mujeres, jugadoras de la NFL y, la semana pasada, dos miembros del Congreso, han exigido que la liga publique sus hallazgos y divulgue todos los 650.000 correos electrónicos recopilados en la investigación.

Deberías leer:   no consigue un entrenador para su club español

La liga ha dicho que no dio a conocer sus hallazgos para proteger las identidades de algunos de los ex empleados.

Aproximadamente cuatro docenas de esos empleados hablaron con el Washington Post y otros medios de comunicación sobre el acoso sexual y la intimidación generalizados. Pero muchos más se negaron a hablar públicamente, pero aún quieren que se publiquen los hallazgos, dijeron Coburn y Nunez.

“Hay muchos ex empleados que todavía están asustados e intimidados y aún no se han presentado, y queremos asegurarnos de que se escuchen sus historias”, dijo Coburn, quien trabajó como animadora y directora de marketing durante 14 años antes de dejar el en 2011. “Cuando vi que era un informe oral, me pareció una farsa”.

Jeff Miller, portavoz de la NFL, se negó a comentar cuando se le preguntó si los dueños del equipo habían leído la carta. Dijo que el comisionado Roger Goodell abordaría el tema cuando se reúna con los medios el martes o miércoles.

Deberías leer:   el golazo de Manuel Lanzini en la derrota del West Ham ante Manchester City

Si bien no hay un tema formal en la agenda de los propietarios del equipo específico para el equipo de fútbol de Washington, algunos propietarios lo han discutido de manera informal.

Cuando llegó a la reunión el martes, el dueño de los Jets, Woody Johnson, se negó repetidamente a discutir el tema y se remitió a la oficina de la liga.

La publicación de esos correos electrónicos “reavivó el fuego” para que se publicara el informe, dijo Coburn. “Demostró que estos videos y fotos (de porristas) circularon mucho más en la NFL de lo que jamás hubiéramos imaginado”.

“Queremos que el público sepa la verdad”, dijo Coburn.