A política interna y la gestión de las instituciones de salud en Buenos Aires ante la crisis pandémica estallaron este sábado en pergamino, cuando la dirección del Hospital Interzonal de Agudos San José despidió prematuramente al gastroenterólogo Eduardo caldentey, que vieron trabajando en el cuidado de pacientes con Covid. La asociación de trabajadores del hospital simpatizó con el médico, cuyo despido estuvo vinculado a una serie de presuntas acoso laboral, amenazas, intimidación y actos de violencia de género. Además de solicitar el desplazamiento del director José Agudo, el lunes iniciarán una huelga en los ambulatorios, hasta que Caldentey sea reinstalado.
En nota leída en voz alta a todo el personal del hospital -que escuchó aplausos- el cardiólogo Sebastián Lanternier detalló la “grave situación” en la que supuestamente viven los empleados del Hospital San José, “desde la inauguración de esta Junta, con sus distintas formas de persecución e intimidación , comoacoso en el lugar de trabajo, amenazas de sanciones, intimidación personal o telefónica, violencia de género, falta de respeto al liderazgo y la jerarquía, desarmar los servicios críticos para una pandemia e interferir con las decisiones de salud que no sean los médicos. «
En este contexto, el equipo de San José considera que el «telegrama de renuncia del Dr. Caldentey es un» nuevo atropello «, sin previo aviso ni sanciones». “Este profesional trabajó mucho tiempo ad honorem, fue asignado a la sala Covid sin ser su especialidad, hizo guardias no remunerados en esa sala, y es él quien resuelve las emergencias pediátricas en Pergamino y el área, muchas veces utilizando su equipo personal en esta institución. «
“Queremos dejar claro que todos los profesionales de la salud trabajamos juntos en esta pandemia sin descanso ni vacaciones y la dirección del hospital nunca ha estado a la altura de la tarea de resolver ninguna situación, incluso la ha agravado. Por eso todos decimos basta ”.
Por eso los jefes de servicio y la Asociación de Profesionales han decidido suspensión de las consultas externas de los hospitales el lunes 12 de abril, con presencia en el lugar de trabajo, “hasta la reintegración del Dr. Caldentey, y solicitamos audiencia con la Dirección Provincial de Hospitales, dado que la dirección del hospital, creemos, no está a la altura de esta pandemia”.
Por su parte, en otro duro comunicado, el Colegio de Médicos de Pergamino manifestó que «repudia con vehemencia lo ocurrido al Dr. Eduardo Caldentey, médico del servicio de gastroenterología y que actualmente se dedica a atender a pacientes positivos de Covid en la sala de internación de el hospital. Hospital San José «.
Consultado por ClarínCaldentey informó que “estaba haciendo una pasantía en el hospital, para atender una patología específica de las vías biliares que nadie hizo. Llegué con la gestión anterior del hospital, pero bajo la dirección trabajé todo el año pasado usando mi equipo y en el transcurso del proceso me nombraron y me derivaron a Covid, lo cual cumplí, pero este viernes llegué a casa a las 5. pm y encontré un telegrama en el que se me notificaba mi baja desde el 1 de mayo. Me enteré y soy el único despedido. Sin previo aviso, sin sanciones ni advertencias. «
Cerca del doctor atribuir el cierre a razones políticas e incluso un supuesto enfado personal entre el director José Agudo y Caldentey. Agudo, abogado sin experiencia previa en hospitales, fue precandidato a la alcaldía de Pergamino por el Frente de Todos y fue nombrado titular del Hospital San José tras el triunfo de Axel Kicillof en la provincia.
Del Ministerio de Salud de Buenos Aires rechazan la versión y las protestas organizado en pergamino. “Se trata de no renovar un contrato. Caldentey tuvo una pasantía, que es una designación provisional. Y tenemos mucha evidencia para justificar por qué no renovamos su contrato. »
El director ejecutivo del hospital San José, Sylvia García, argumentó ante este diario que “el médico tuvo una consulta provisional con el objetivo expreso de solucionar el estudio y patología biliar específica. Fue nombrado el 30 de marzo, pero no registró su huella dactilar para ingresar al hospital; después de ser acosado, solo comenzó a hacerlo tres meses después, el 20 de julio. «
“En el contexto de la pandemia, se vio afectado por 12 horas de apoyo del área de Covid, junto con otra persona. Eran guardias pasivos, porque no había reclusos hasta septiembre ”, continúa García. «Luego se incorporó otro profesional, por lo que Caldentey no estaba satisfecho con el área de Covid. En diciembre, realizamos una reunión para explicarle que queríamos otra actuación en el área de Gastroenterología. Pero nada ha cambiado. Hace unos quince días volvimos a prescindir de las consultas provisionales -también nos pide la Provincia- y vimos que el médico cumple un promedio mensual de horas similar a lo que debería estar haciendo por semana. Hay más irregularidades, como supuestos beneficios consignados en momentos en los que está claro que el médico ya había salido del hospital ”.
Para el director ejecutivo del hospital, el apoyo unánime del médico cedido y el resto de quejas van al mismo grupo de médicos que integran los diferentes colegios profesionales locales, ya que “hay muchas personas en el hospital que se encuentran en la misma situación como Caldentey, pero ya ha sido nombrada como empleada permanente. Reconocemos la labor del personal médico, pero de quien hace y trabaja. «
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