Facebook limita el acceso de los empleados a algunos grupos de discusión internos

Facebook dijo que también está tomando medidas para frenar el acoso y la intimidación en su plataforma social.


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ha dicho a los empleados que está endureciendo los controles sobre algunos grupos de discusión internos, una medida que se produce después de que Frances Haugen, una ex empleada, reuniera los documentos que formaron la base de la serie Archivos de Facebook de EDL que muestran que las plataformas de la compañía están plagadas de fallas que pueden causar dañar.

Facebook proporciona al personal grupos de discusión en línea en un sistema de mensajes interno llamado Workplace, donde el personal puede cooperar o intercambiar ideas. En un memorando a los empleados el martes, el gigante de las redes sociales dijo que restringiría quién puede ver las discusiones grupales sobre temas como la seguridad de la plataforma y la integridad electoral, confirmó la compañía. La medida para restringir el acceso a los datos internos fue informada el miércoles por el New York Times.

“Las filtraciones disminuyen la efectividad, la eficiencia y la moral de los equipos que trabajan todos los días para abordar los desafíos que conlleva operar una plataforma para miles de millones de personas”, dijo Facebook en un comunicado. La compañía dijo que tales divulgaciones “también pueden poner en riesgo a los empleados que trabajan en temas sensibles externamente y dar lugar a que temas complejos se tergiversen y se malinterpreten”.

La Sra. Haugen, una exgerente de producto contratada para ayudar a protegerse contra la interferencia electoral en Facebook, vio miles de documentos de la empresa, algunos de los cuales también compartió con el Congreso y la Comisión de Bolsa y Valores.

También ha buscado la protección federal de denunciantes ante la SEC.

Facebook ha lidiado antes con cómo lidiar con su sistema de discusión interno. El presidente ejecutivo Mark Zuckerberg dijo el año pasado que la compañía tomaría medidas para frenar el debate interno sobre temas políticos y sociales divisivos después de una serie de disputas y críticas que han alimentado la discordia entre los miembros del personal. Como parte de ese esfuerzo, la compañía planeó detallar qué partes de la plataforma de mensajería interna de la compañía son aceptables para tales discusiones, y que esas discusiones verán una cuidadosa moderación cuando ocurran.

Por otra parte, Facebook dijo el miércoles que estaba tomando medidas para frenar el acoso y la intimidación en su plataforma y para eliminar el contenido que se considera que representa un ataque sexual a una figura pública.

“Es importante que todos en nuestras aplicaciones se sientan seguros para participar y conectarse con sus comunidades”, dijo Antigone Davis, jefe global de seguridad de Facebook, en una publicación de blog.

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Apareció en la edición impresa del 14 de octubre de 2021 como ‘Facebook Tightens Employee Access’.

Fuente: WSJ

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