GoldenSource crea 50 nuevos puestos en la oficina de Mumbai

GoldenSource, el proveedor independiente líder de soluciones de gestión de datos empresariales (EDM) y gestión de datos maestros (MDM), anunció hoy que está creando 50 nuevos puestos en su oficina de Mumbai para cumplir con su creciente cartera de productos de software y ayudar a más clientes a utilizar su Amplia gama de servicios gestionados.

Con GoldenSource extendiendo simultáneamente sus capacidades de administración de datos, avanzando su base tecnológica, agregando nuevos servicios administrados y resolviendo nuevos desafíos comerciales entre su creciente base de clientes, los roles adicionales abarcan todo el negocio, desde el desarrollo hasta el soporte y los roles de cara al cliente. Después de haber tenido un año récord en 2020 según todas las métricas de rendimiento, John H. Eley, CEO y el equipo de administración de GoldenSource han confirmado que la estrategia de crecimiento de la compañía continuará a buen ritmo y se confirman los 50 nuevos puestos.

John H. Eley, director ejecutivo de GoldenSource comentó: “El año pasado, nuestra estrategia de crecimiento arrojó un año récord en todos los aspectos. De cara al futuro, tenemos un compromiso continuo de responder a los objetivos comerciales de nuestros clientes, además de nuestro programa de desarrollo para estar a la vanguardia de la industria en capacidades de ESG, visualización de datos, datos de mercado y riesgo, aprendizaje automático, inteligencia artificial y gestión ofertas de servicios. Para lograr esto, estamos creando una cantidad significativa de nuevos roles. Es emocionante estar en una fase de crecimiento así y espero dar la bienvenida a nuevos miembros del equipo en los próximos meses “.

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Ritesh Advani, vicepresidente de Recursos Humanos de GoldenSource India, agregó: “Este cambio radical en la cantidad de personal se previó cuando nos mudamos a nuestras nuevas oficinas en el Parque Tecnológico de Raiaskaran el año pasado. Con estas nuevas instalaciones y una tasa de deserción de personal significativamente por debajo del promedio, estamos bien posicionados para contratar personal que busque hacer crecer su carrera en los próximos años en una firma de software global innovadora y financieramente sólida.
“Si bien continuamos enfocándonos en tecnologías emergentes como la nube, big data, análisis predictivo, aprendizaje automático e inteligencia artificial, también estamos fortaleciendo nuestras prácticas en Java, soporte de aplicaciones, análisis de negocios y otras áreas de automatización”.

Dado que GoldenSource también ha organizado las vacunas Covid para su personal de Mumbai y sus familias inmediatas, ya está en marcha un regreso voluntario y controlado al trabajo en la oficina.