Google se separa de Cloud VP después de que los empleados se quejan del manifiesto

La sede de Google Cloud se encuentra en Sunnyvale, California.

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Google se separó de su vicepresidente de relaciones con los desarrolladores de Google Cloud después de una polémica reunión de todos.

“Quería compartir que hoy es el último día de Amr Awadallah en Google”, escribió el vicepresidente de Ingeniería y Producto de Google Cloud Eyal Manor en un correo electrónico al personal el jueves por la noche y visto por CNBC. “Con efecto inmediato, la organización Cloud DevRel informará a Ben Jackson, quien informará a Pali Bhat”.

Manor continúa elogiando al equipo por ayudar al “crecimiento masivo” de Cloud mientras les agradece por comunicarse con los problemas culturales. “Sé que ha sido particularmente desafiante con una serie de cambios organizacionales y transiciones de liderazgo mientras todos hemos estado navegando por una pandemia global y no tenemos el beneficio de conectarnos en persona como solíamos hacerlo”.

El vicepresidente de relaciones con desarrolladores de Google Cloud, Amr Awadallah, quien se unió a la compañía en 2019, escribió un manifiesto de 10,000 palabras sobre su anterior antisemitismo en LinkedIn en junio llamado “We Are One”, que se basa principalmente en anécdotas personales. CNBC comenzó a hablar con varios empleados que describieron una polémica reunión de personal el miércoles, que se refirió al manifiesto. CNBC también vio la documentación interna de las quejas. La repetición de la reunión se envió a más de 100 empleados del equipo el jueves, dijeron los empleados.

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“Gracias a todos los que se acercaron”, continúa diciendo Manor en el correo electrónico del anuncio de salida. “Demuestra cuánto te preocupas por esta organización y la construcción de una cultura de apoyo”.

Google se negó a comentar.

Awadallah, quien es muy conocido en la industria de la nube, también publicó su manifiesto en YouTube y Twitter en un intento de condenar el antisemitismo al contar cómo se iluminó después de “odiar a todos los judíos”. En un torpe intento de condenar el odio en medio del conflicto israelo-palestino, enumeró a todos los judíos que sabía que eran buenas personas. Los empleados dijeron que su admisión pública, que omitió los principales eventos judíos históricos, dificultó las cosas para los defensores de los desarrolladores de cara al público que tienen la tarea de ser la cara y el puente para los desarrolladores de Google interna y externamente.

En el manifiesto, Awadallah describe cómo fue “cauteloso” con el cofundador de VMware, Mendel Rosenblum, basándose en su apellido, pero que aprendió a apreciarlos después de conocerlo a él, a su cónyuge y a otro cofundador de VMware (y ex director ejecutivo de Google Cloud ) Diane Greene, quienes invirtieron en su empresa Cloudera.

La disputa y la salida un mes después del manifiesto se producen cuando Google se enfrenta a preguntas sobre cómo maneja la diversidad entre sus líderes y los empleados de base duplicados se sienten con liderazgo. Los empleados dijeron que a menudo enfrentan reprimendas por ser mucho menos ofensivas para las publicaciones en las redes sociales.

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Los empleados que pidieron permanecer en el anonimato por temor a represalias, dijeron que la frustración con el estilo de liderazgo de Awadallah se había estado acumulando durante meses, lo que condujo a una reunión general esta semana, donde los empleados lo confrontaron sobre su incomodidad con su manifiesto, trabajando con él y el desgaste de liderazgo de sus líderes informantes. La reunión, dijeron los empleados, requirió la mediación de un empleado de recursos humanos que tuvo que intervenir varias veces.

“Por un lado, estoy agradecido de que ya no odien a mis hijos”, dijo un Director de Infraestructura de Red y Líder de Sitio Tecnológico de Google en un comentario de LinkedIn. “Por otro lado, esto ha hecho que mi trabajo como uno de sus colegas sea mucho más difícil. La situación anterior ha hecho que ser un líder judío en Google sea difícil. Esto lo ha hecho casi insostenible”.

“Odiaba al pueblo judío. Todo el pueblo judío”, abre Awadallah en su “Confesión” tanto en texto como en un video de YouTube. Awadallah criticó al CEO de Twitter, Jack Dorsey, en un tweet ahora eliminado porque se le negó una publicación promocionada pagada.

Si bien Awadallah en su manifiesto reconoció su prejuicio previo en aparente búsqueda de la “paz”, usa anécdotas e historias personales para tratar de aclarar por qué sus afirmaciones actuales son correctas. Una forma en que lo hace es compartiendo sus resultados de 23andMe, que demostraron que estaba 0,1% judío asquenazí, que escribió en negrita como una razón por la que técnicamente también es judío. Los empleados dijeron que Awadallah había usado previamente sus resultados de 23andMe para justificar sus opiniones.

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El vicepresidente de relaciones con desarrolladores de Google Cloud, Amr Awadallah, tuiteó al director ejecutivo de Twitter, Jack Dorsey, porque el sitio determinó que su publicación se consideraba un discurso de odio.

“Admiro a muchos judíos como dije antes, pero también les diré esto con una convicción inquebrantable: el pueblo judío no es más especial que los pueblos cristianos, negros, hispanos, blancos, musulmanes, asiáticos, árabes o cualquier otro grupo de personas para el caso “, decía su manifiesto.

Cuando los empleados expresaron su malestar en la reunión del miércoles, el ejecutivo dobló su manifiesto e insistió en que los empleados no los entendían, dijeron.

Un vicepresidente de Google Cloud tuiteó una “confesión” sobre el antisemitismo.