Herramientas tecnológicas en el modelo híbrido de trabajo

El mundo ya está inmerso en la transformación digital y los clientes y usuarios esperan servicios más tecnológicos y eficientes

Por Leandro Szachtmann

19/04/2023

Herramientas tecnológicas en el modelo de trabajo híbrido Foro economía mundial

estimó que 85 millones de empleos podrían ser desplazados por el desarrollo tecnológico.

Pero esta transformación digital también permitiría la creación de nuevos puestos de trabajo y profesiones relacionadas con la industria.

Hay algunas tendencias que se han ido gestando en lo que respecta a la transformación digital y que ya se están aplicando en muchas empresas. por ejemplo, eldigitalización de procesos

el fomento del teletrabajo, la contratación de personas que tengan habilidades en el área tecnológica para que desarrollen herramientas que ayuden a la eficiencia de la empresa, el uso de aplicaciones y una mayor flexibilidad horaria en el trabajo.Entre los trabajos que más demanda tienen están los profesionales dedicados a la seguridad de la información, análisis de «grandes datos

«, desarrolladores de aplicaciones, expertos en interfaz de usuario y experiencia del cliente, gerentes de proyectos y especialistas en marketing digital. Pero ¿Cómo podemos mejorar los procesos dentro de la empresa?

Existen herramientas para organizar la documentación, la digitalización de las finanzas, aplicaciones para comunicar a equipos de trabajo o gestión de proyectos, etc.

Existen herramientas basadas en la computación en la nube que aumentan la eficiencia del trabajo remoto.

Existen herramientas basadas en la computación en la nube que aumentan la eficiencia del trabajo remoto.

Formación tecnológica Las empresas que siempre fueron reacias a transformación digital

tuvieron que adoptar cambios y agilizar procesos durante la pandemia para poder seguir operando. Se hicieron populares y crearon diferentesherramientas para trabajar en linea

ya que los confinamientos impedían que los empleados acudieran a las oficinas a realizar su trabajo. Estos desafíos fueron ampliamente aceptados en el mundo, aunque en América Latina

hubo algunos desafíos adicionales, especialmente en la velocidad y conectividad de Internet. Por ejemplo, un estudio de Banco Interamericano de Desarrollo

reveló que, en 2020, las personas gastaron más del 20% de sus ingresos para acceder a banda ancha. Si tener una buena conexión en casa ya es complicado, más lo es para las empresas que deben hacer una gran inversión para acceder a ella conectividad

y, además, adquirir las herramientas para que sus trabajadores puedan cumplir desde sus hogares. Además,los empleados deben estar capacitados para manejar las nuevas tecnologías , motivo por el cual las empresas suelen evitar entrar de lleno en esta nueva era de transformación digital. Pero los beneficios de digitalizar la empresa son muchos, y las aplicaciones que se utilizan permiten no sóloahorra tiempo, no dinero

Leandro Szachtmann

Leandro Szachtmann

Aplicaciones para el trabajo híbrido

  • En el modelo de trabajo híbrido, las siguientes fueron las aplicaciones más utilizadas que han ayudado a muchas empresas a implementar la transformación digital en sus procesos. g-suite
  • es una herramienta que te permite organizar, clasificar, enviar diferentes documentos, crear y editar textos, hojas de cálculo y presentaciones. Además, se puede almacenar en la nube y compartir con el resto del equipo.

  • ERP
  • es un sistema de digitalización de finanzas, contabilidad y facturación muy útil. ¡Está organizado a través de módulos para poder llevar las cuentas más fácilmente y sin libros!

  • flojo
  • Es una aplicación para la comunicación en equipo, trabajando documentos y enlaces de forma compartida, sin dejar el contacto con el resto de compañeros de trabajo.

  • ásana
  • Era otro sistema muy necesario en tiempos de pandemia, donde todos trabajaban desde casa. Es una aplicación de gestión de proyectos que organiza tareas de forma colaborativa, con metas y objetivos que se pueden implementar para que sea lo más fácil de ver para el resto del equipo.

  • punto central
  • es una aplicación que planifica y ejecuta campañas de marketing y también visualiza los resultados de este trabajo.

  • OdooCRM
  • es una herramienta de gestión de relaciones e interacciones con los clientes, un libro de contactos digital muy avanzado para rastrear y pronosticar clientes potenciales en menos tiempo.

  • Firmar ahora
  • Es una aplicación sencilla, aunque muy importante para agilizar procesos dentro de la empresa. Es una herramienta de firma electrónica diseñada especialmente para pequeñas y medianas empresas, que permite agilizar el trabajo al incorporar este sistema.

  • moqups
  • Cree y colabore en maquetas, diagramas y prototipos en tiempo real. Es una herramienta muy útil para el equipo de diseño.

  • médico del tiempo
  • es un sistema de optimización del tiempo que le permite analizar el tiempo dedicado a las tareas. Esto permitirá que los empleados sean más productivos al reducir las distracciones, especialmente cuando trabajan de forma remota.

El mundo ya está inmerso en la transformación digital y los clientes y usuarios esperanservicios más tecnológicos y eficientes

. Incorporar todas estas herramientas cuesta tiempo y dinero, pero al hacerlo, el rendimiento de la empresa será mucho mejor. Los trabajadores también se beneficiarán porque adquirirán nuevas habilidades

y estarán más preparados para lo que vendrá en el futuro, donde la transformación digital llegará a todos los aspectos de nuestras vidas.



Con información de Telam, Reuters y AP

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