Julio Smithers fue reconocido entre los 100 CEO de México

La consultora en Recursos humanosGreat Place to Work, emitió su lista de los 100 mejores director ejecutivo (CEO) en México, que considera cinco valores para otorgar un reconocimiento: credibilidad, respeto, imparcialidad, orgullo y compañerismo, uno de los ganadores fue Julio Smithersde la compañia Grupo Empresarial Larrabezua.

“El premio me compromete a seguir innovando y generando nuevas ideas junto a mis colaboradores, para continuar con el crecimiento de la empresa y que los colaboradores tengan un mayor sentido de orgullo y pertenencia”, dijo. smithers jimenezen una entrevista con El Heraldo de México.

El director señaló que el reconocimiento se debe a que la empresa se implica en el bienestar de sus trabajadores“los colaboradores pasan la mayor parte del día en las empresas donde laboran, por eso es importante que se sientan cómodos en su ambiente de trabajo, porque repercute en su productividad”.

El Grupo Empresarial Larrabezua cuenta con 600 empleadosy es una integradora de servicios logísticos que cuenta con cinco divisiones: un depósito fiscal, una empresa de servicios de seguridad, la agencia de aduanas, una empresa de transporte y otra empresa de servicios de última milla.

Smithers, quien también es presidente de la Asociación Nacional de Depósitos Fiscales (ANAFAC), señaló que ejercer el liderazgo en una empresa es clave para su crecimiento.

“Nunca se debe perder el sentido como Gerente General, que es servir a los colaboradores, lograr el equilibrio perfecto con las personas, sin perder el objetivo de servir”, puntualizó.

El gerente señaló que un líder tiene que enfocarse en sacar la mejor versión de las personas en todos sus ángulosya sea personal, familiar y laboral.

“Todas las personas son buenas, pero tenemos que buscar mecanismos para que sean mejores”, dijo.

Las acciones de estos 100 CEOs premiados beneficiaron a más de 200 mil colaboradores de sus respectivas organizacionesdijo la empresa Gran lugar para trabajar en Mexico.

MBL

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