La CGT presenta un amparo contra la Ley de Modernización Laboral
Este viernes, la Confederación General del Trabajo (CGT) dio un paso importante al presentar un amparo contra la Ley de Modernización Laboral, la cual consideran inconstitucional. La firma del triunvirato que dirige el sindicato de trabajadores llevó este reclamo al Juzgado de lo Contencioso N° 7, dirigido por Enrique Lavié Pico.
Rechazo a la reforma laboral
La CGT ha dejado claro que la reforma laboral representa un retroceso en los derechos adquiridos por los trabajadores. Consideran que la ley atenta contra el Principio de progresividad y el Principio protector, limitando la protección contra el despido arbitrario, el derecho de huelga y la libre sindicalización. Además, se denuncia que la normativa permite jornadas de hasta 12 horas, elimina las horas extras y sanciones a los empleadores que evadan cotizaciones.
Impacto en los trabajadores
El documento presentado por la CGT también destaca el impacto directo que la reforma laboral tendría en los empleados. Se advierte que la posibilidad de pagar indemnizaciones a plazos a través del Fondo de Asistencia al Trabajo (FAL) desfinanciaría la Seguridad Social y transferiría recursos públicos a administradoras privadas. Además, se hace hincapié en la pérdida de más de 300.000 puestos de trabajo, el cierre de pymes y el endeudamiento familiar para la compra de alimentos.
Plan de lucha
Ante este escenario, la dirigencia sindical ha confirmado que mantendrá su plan de lucha para oponerse a lo que consideran un programa de “sálvese quien pueda”. La CGT ha realizado movilizaciones y huelgas generales en los últimos dos años y seguirá resistiendo esta reforma “regresiva y perniciosa” en las calles, en instancias institucionales y en la Justicia.
En definitiva, la CGT ha dado un paso firme en su rechazo a la Ley de Modernización Laboral, argumentando que esta normativa atenta contra los derechos de los trabajadores y busca imponer un modelo laboral perjudicial para la clase trabajadora. La lucha continúa y la dirigencia sindical se mantendrá en pie de guerra para defender los derechos laborales de todos los trabajadores.
