Un estudio realizado por Resume Builder reveló que muchas empresas comenzaron a reemplazar a sus trabajadores con ChatGPT. De qué se trata
Por iProfesional
26/02/2023 – 10:46 a. m.
Un estudio realizado por Resume Builder reveló que muchas empresas empezaron a sustituir a sus trabajadores por ChatGPT en un montón de tareas de todo tipo, apunta Business Insider.
El informe también revela que muchos califican su trabajo como «excelente» a pesar de que el creador de ChatGPT advierte que «no debe usarse para nada importante».
Desde que apareció ChatGPT, la inteligencia artificial se ha apoderado de prácticamente todo. Y aunque tiene muchas cosas positivas para el día a día, también tiene un inconveniente.
Puede escribir fácilmente correos electrónicos de phishing o incluso tomar el trabajo de muchos profesionales.
Las empresas comienzan a reemplazar trabajadores con ChatGPT
ChatGPT apareció a finales de noviembre y a mediados de febrero llegó a su versión estable. Ahora, como señala un informe de Resume Builder, muchas empresas han implementado o planean integrar IA en sus empresas.
ChatGPT: las empresas ya lo utilizan para sustituir trabajadores
Específicamente, de los 1000 líderes empresariales en el informe, muchos afirmaron que ChatGPT reemplazó a los trabajadores en sus empresas.
De hecho, las empresas usan ChatGPT por una variedad de razones: 66% para escribir código, 58% para escribir y crear contenido, 57% para atención al cliente y 52% para resúmenes de reuniones y otras tareas.
Además, en el proceso de contratación, El 77% de las empresas que usan ChatGPT lo usan para ayudar a escribir descripciones de trabajo, 66% para escribir solicitudes de entrevistas y 65% para responder solicitudes.
«Hay mucho entusiasmo en torno al uso de ChatGPT», dice Stacie Haller, asesora profesional sénior de Resumebuilder.com, en un comunicado.
«Dado que esta nueva tecnología está aumentando en el lugar de trabajo, los trabajadores seguramente deben pensar en cómo podría afectar sus responsabilidades laborales actuales. Los resultados de esta encuesta muestran que los empleadores buscan simplificar algunas responsabilidades laborales mediante el uso de ChatGPT», agrega.
Sam Altman – Creador de ChatGPT
«En general, la mayoría de los líderes empresariales están impresionados con el trabajo de ChatGPT«él añade.
«El 55 % dice que la calidad del trabajo producido por ChatGPT es ‘excelente’, mientras que el 34 % dice que es ‘muy buena'», dice.
Sin embargo, a pesar de la enorme acogida, ChatGPT no está exento de polémica: el plagio o las respuestas sexistas o racistas son solo algunos ejemplos. Hay que tener en cuenta que la IA fue entrenada de una forma específica y ya son muchas las voces que aseguran que hay que tratarla como un juguete y no como una herramienta.
Incluso Sam Altman, CEO de Open AI, Ya advirtió que ChatGPT «no debe usarse para nada importante».
«Así como la tecnología evolucionó y reemplazó a los trabajadores en las últimas décadas, ChatGPT puede afectar la forma en que trabajamos. Al igual que con todas las nuevas tecnologías, el uso de ChatGPT por parte de las empresas evolucionará continuamente y solo estamos al principio», dice Haller. de Resume Builder.
«El modelo económico para usar ChatGPT también está evolucionando», se expande «Será interesante ver c¿Cómo se traduce esto en términos de ahorro, así como la reorganización de determinados puestos de trabajo dentro de las empresas».
Casi todas las empresas que usan ChatGPT dijeron que ahorraron dinero con la herramienta, con un 48 % que dice que ahorró más de 47.000 euros y el 11% que ahorró más de 94.000 euros.
Con información de Telam, Reuters y AP