Liz Truss apunta a una reforma en dos fases de la City de Londres

Liz Truss ha dicho a los líderes empresariales de EE. UU. que quiere hacer de Londres «el lugar más competitivo para los servicios financieros del mundo», mientras su canciller, Kwasi Kwarteng, prepara una campaña de desregulación «Big Bang 2.0».

Kwarteng expondrá algunas de sus reformas de la Ciudad de Londres en su minipresupuesto el viernes, pero lanzará una reestructuración más integral de los servicios financieros más adelante en el otoño.

Los funcionarios del gobierno informados sobre el pensamiento de Kwarteng dijeron que el paquete «Big Bang» incluiría una reforma a la regulación de los fondos de pensión y las aseguradoras, con la intención de liberar más capital para la inversión, junto con cambios en las reglas de cotización en bolsa para hacer que Londres sea más atractivo para las empresas.

La primera ministra, dirigiéndose a una mesa redonda de negocios en Nueva York, dijo a los jefes estadounidenses que su plan era «simplificar los impuestos de Gran Bretaña y convertirnos en un mejor lugar para invertir y ser descaradamente favorable a los negocios».

Agregó: “Queremos que la ciudad sea el lugar más competitivo para los servicios financieros en el mundo, y lo vemos como una parte clave de la agenda de nivelación, porque cuando desbloqueamos capital, ese capital se utilizará en todo el Reino Unido para hacer que todas las industrias sean más productivas y competitivas”.

Truss, en Nueva York para dirigirse a la asamblea general de la ONU, aprovechó la oportunidad para presentar su nuevo enfoque económico a los jefes de empresas financieras como BlackRock, Bain Capital, Blackstone y Fidelity Investments. También estuvieron representados gigantes industriales y tecnológicos como Boeing y Microsoft.

Truss ha prometido importantes reformas a la Ciudad, incluidos los esfuerzos para desbloquear fondos en poder de los inversores institucionales más grandes de Gran Bretaña para apoyar proyectos de infraestructura y nuevas empresas prometedoras.

Esto implicará una revisión de las reglas de Solvencia II de la era de la UE que cubren a las compañías de seguros, aunque los reguladores han insistido en que cualquier cambio no debe socavar la estabilidad del sector ni poner en riesgo a los clientes.

Truss también quiere revocar la legislación Mifid II de la UE que ha impedido que algunas empresas estén cubiertas por analistas de investigación y sofocó la inversión en pequeñas empresas.

El gobierno de Boris Johnson llevó a cabo una serie de revisiones de los mercados de capitales del Reino Unido debido a la preocupación de que la City se esté quedando atrás de centros financieros rivales como Nueva York, donde las reglas de cotización son más flexibles y los inversores están más dispuestos a respaldar empresas de rápido crecimiento.

Las reseñas incluyen un informe sobre la reforma del régimen de cotización en bolsa de Londres elaborado por el excomisionado de la UE Lord Jonathan Hill, y un trabajo sobre la recaudación de fondos por parte de empresas públicas del abogado de Freshfields, Mark Austin.

Sin embargo, hasta ahora solo se han implementado algunas de las recomendaciones de Lord Hill, mientras que la revisión de Austin se encuentra en sus etapas iniciales, y existe presión para ir más allá y apoyar a Londres como un lugar para cotizar y hacer crecer empresas.

Mientras tanto, Truss confirmó que el minipresupuesto de Kwarteng revertiría un aumento reciente en el seguro nacional y cancelaría un aumento planificado en el impuesto de sociedades. También se darían a conocer los planes para las zonas empresariales de impuestos bajos.

Truss dijo que su impulso por impuestos más bajos y simples, incluido el recorte propuesto al seguro nacional, tenía la intención en parte de abordar el problema de la escasez de mano de obra.

“Después de Covid, tenemos un número significativo de personas económicamente inactivas”, agregó. “Queremos alentar a más de ellos a trabajar en un mercado laboral ajustado y obtener las habilidades adecuadas”.

Pero los expertos dijeron que reducir los impuestos, haciendo que sea más barato para los empleadores contratar personas, no traería de regreso a aquellos que abandonaron el mercado laboral por problemas de salud o por motivos relacionados con el estilo de vida.

Tony Wilson, director del Instituto de Estudios de Empleo, un grupo de expertos, dijo que un recorte en el seguro nacional podría permitir a los empleadores pagar más al personal existente durante un invierno difícil, pero no sería un sustituto del apoyo especializado necesario para incorporar a los inactivos. trabajar.

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