skaman306 | Momento | imágenes falsas
Los capitalistas de riesgo europeos están aconsejando a las nuevas empresas en sus carteras que reduzcan costos y congelen la contratación, ya que los economistas advierten que otra recesión es inevitable. Sus contrapartes en Silicon Valley están haciendo lo mismo.
Tras un excelente 2021 lleno de ofertas públicas iniciales y mega rondas de financiación, algunas de las empresas emergentes más valiosas de Europa ahora están despidiendo a una cantidad significativa de personal y reduciendo drásticamente sus planes de expansión.
«El consejo general es extender [the] pista de aterrizaje», dijo a CNBC Michael Stothard, un inversionista en etapa inicial de Firstminute Capital en Londres. Eso significa que deben reducir sus costos o tratar de recaudar más capital si pueden, agregó.
Nathan Benaich, un capitalista de riesgo de Air Street Capital en Londres, dijo que la industria en general ha estado aconsejando a las empresas que sean más conservadoras en lugar de alentar los planes go-go de antaño.
«Por mi parte, creo que tiene sentido centrarse en lo que está funcionando en el negocio hoy en día frente a la planificación de apuestas a más largo plazo hasta que obtengamos una mejor lectura del mercado», dijo a CNBC.
Fred Destin, fundador de la firma de capital de riesgo Stride, le dijo a CNBC que los consejos que se ofrecen difieren de una empresa nueva a otra, pero en general insta a los empresarios en su cartera a reducir costos donde puedan.
«La menor demanda esperada y los mercados de financiación más lentos realmente exigen acción», dijo Destin, quien ha liderado inversiones en unicornios europeos como el servicio de entrega de alimentos Deliveroo, la plataforma inmobiliaria Zoopla y el minorista de automóviles Cazoo.
Recortes de empleo
Hay señales de que los fundadores pueden estar escuchando a sus inversores, quienes a menudo ocupan puestos en su directorio.
El gigante fintech sueco Klarna, que se convirtió en la empresa emergente más valiosa de Europa en junio pasado cuando se valoró en $ 46 mil millones, anunció la semana pasada que planea despedir alrededor del 10% de su fuerza laboral global.
Según los informes, la firma de compra ahora paga después, que emplea a unas 6.500 personas en todo el mundo, busca recaudar más dinero a una valoración significativamente más baja de alrededor de 30.000 millones de dólares.
Hay una paradoja en el espacio de recaudación de fondos. Los datos de la firma de análisis de VC Pitchbook muestran que los VC tienen más efectivo que nunca, pero están reduciendo sus inversiones para ver cómo se desarrolla el clima económico.
Oscar White, CEO y fundador de la plataforma de tecnología de viajes Beyonk, le dijo a CNBC que esto presenta un problema para los fundadores que recaudaron dinero a altas valoraciones durante la pandemia de Covid y se quedarán sin efectivo el próximo año.
«Es probable que tengan que subir en una ronda bajista si entramos en recesión», dijo White, y agregó que la guía para las empresas de cartera de muchos VC es centrarse en el crecimiento eficiente del capital y apuntar a tener una pista hasta 2024.
«Soy optimista de que continuaremos recaudando y podremos invertir en crecimiento porque la inversión no se detendrá por completo», dijo White, y agregó que solo se volverá más competitivo.
‘Pasar al otro lado’
Con las acciones tecnológicas desplomándose durante los primeros cinco meses de 2022 y el mercado de valores Nasdaq en camino a su segundo peor trimestre desde la crisis financiera de 2008, los inversores emergentes están diciendo a sus carteras que no son inmunes a las consecuencias.
La incubadora de empresas emergentes Y Combinator, que ayudó a crear Airbnb y Stripe, dijo la semana pasada que las empresas deben «comprender que el desempeño deficiente del mercado público de las empresas tecnológicas afecta significativamente la inversión de capital de riesgo».
«Será una recuperación más prolongada y, aunque no podemos predecir cuánto tiempo, podemos asesorarlo sobre formas de prepararse y llegar al otro lado», Sequoia Capital, la icónica empresa de riesgo conocida por sus primeras apuestas en Google, Apple y WhatsApp, escribió el mes pasado en una presentación de 52 páginas titulada «Adaptación para resistir», una copia de la cual obtuvo CNBC.
Hussein Kanji, socio de Hoxton Ventures, le dijo a CNBC que las nuevas empresas europeas apenas están comenzando a recibir el mensaje.
«Creo que la gente solo recibió el memorándum en Europa la semana pasada o la semana anterior», dijo.
En otras partes de Europa, el rápido auge de la entrega de comestibles se está deteniendo. La semana pasada, dos de las aplicaciones de comestibles instantáneos más importantes, Getir y Gorillas, anunciaron la decisión de despedir a cientos de empleados. Otra firma, Zapp, dijo que está proponiendo despidos en su equipo del Reino Unido.