La comunidad de contratistas teme que la extensión de las reformas de evasión fiscal IR35 al sector privado represente una amenaza mayor para sus negocios que el Covid-19 y el Brexit combinados, según muestra una investigación.
Según una encuesta de más de 750 contratistas realizada por la consultora de cumplimiento de IR35 Qdos, el 62% consideró las reformas como su «mayor» fuente de preocupación comercial para el próximo año.
Mientras tanto, el 33% predijo que la pandemia Covid-19 representará una amenaza mayor para su negocio durante los próximos 12 meses, mientras que el 5% dijo que cree que la salida del Reino Unido de la Unión Europea hará más daño a sus perspectivas comerciales que cualquier otra cosa.
“Si bien Covid-19 representa una amenaza inminente para los contratistas, la mayoría de los cuales se pierden los paquetes de apoyo del gobierno, es la reforma IR35 lo que más preocupa a los profesionales independientes”, dijo el CEO de Qdos, Seb Maley.
Las reformas del IR35, que entrarán en vigor en abril de 2021, harán que los contratistas renuncien al control para determinar cómo deben tributar a las medianas y grandes empresas del sector privado que los contraten.
Dentro del sector privado, corresponde a los contratistas decidir si el trabajo que realizan y cómo se realiza significa que deben tributar de la misma manera que los trabajadores asalariados (dentro del IR35), por lo que son responsables del PAYE y las deducciones del seguro nacional, o como empleados fuera de nómina (fuera de IR35).
En abril de 2017 se implementaron cambios similares en todo el sector público en una oferta de HM Revenue & Customs (HMRC) para tomar medidas drásticas contra los contratistas que utilizan el sistema de autodeclaración para clasificar erróneamente sus acuerdos laborales para minimizar sus obligaciones tributarias laborales.
Las reformas del sector privado IR35 estaban originalmente en camino de introducirse en abril de 2020, pero la fecha de inicio se retrasó 12 meses debido a la pandemia de coronavirus.
En los seis meses hasta abril de 2020, Computer Weekly recibió numerosos informes de empresas del sector privado que respondían al inminente cambio de responsabilidad tomando medidas para reducir su dependencia de los contratistas de sociedades limitadas y de servicios personales como una forma de eludir las reformas.
Ahora, con cinco meses para la fecha de inicio retrasada de abril de 2021, Maley dijo que hay indicios de que algunas empresas del sector privado se están preparando nuevamente para comenzar a deshacerse de sus contratistas en preparación.
“Algunos contratistas han sido informados por clientes reacios al riesgo que ya no se relacionarán con ellos como trabajadores por contrato, lo que les dará otra opción que trabajar en nómina o enfrentar la cancelación de su contrato”, dijo. “Este es un enfoque miope, innecesario y, en algunos casos, no conforme a las normas que debe evitarse a toda costa.
“Con menos de cinco meses para la reforma del IR35, la responsabilidad recae en las organizaciones de contratación y las agencias de contratación para prepararse para los cambios. Contrario a la especulación, la reforma del IR35 es manejable, pero el trabajo debe comenzar de inmediato «.
De cualquier manera, los datos de Qdos sugieren que casi la mitad de los contratistas (45%) planean continuar trabajando de esta manera, mientras que el 17% dijo que tiene la intención de buscar un empleo permanente y el 19% dijo que planea cerrar sus sociedades limitadas a su debido tiempo. .