los detalles del acoso sexual generalizado en el Parlamento australiano

Hombres pavoneándose por los pasillos mirando mujeres de arriba abajo. Mujeres que llevan carpetas falsas para frenar enfoques no deseados. Tocar y besar a la fuerza, comentarios sobre la apariencia. Miedo a informar.

Un amplio estudio de la cultura laboral en el Parlamento australiano muestra una imagen condenatoria de acoso sexual generalizado, con empleados que han historias desgarradoras de un clima empapado de alcohol en el que hombres poderosos desdibujan y traspasan fronteras con impunidad.


El informe, publicado el martes, fue encargado por el gobierno australiano en marzo, poco después del informe de una ex empleada que fue violada en la Cámara del Parlamento Causará un terremoto en los pasillos del poder.

El informe reveló que un tercio de los empleados parlamentarios -40% de las mujeres- había sufrido acoso sexual. Aproximadamente el 1% de las más de 1.700 personas que participaron en el estudio dijeron que fueron víctimas de un intento de agresión sexual o agresión real.

Brittany Higgins, ex funcionaria del Parlamento, informó que había sido violada por un colega. Foto AFP


En respuesta, la comisionada australiana de discriminación sexual Kate Jenkins, quien dirigió el estudio, propuso una serie de medidas para abordar los problemas de los desequilibrios de poder, la desigualdad de género y la falta de rendición de cuentas que, según ella, han llegado al Parlamento. un lugar de trabajo hostil para muchos empleados, especialmente mujeres jóvenes.

Detenido a tiempo

Primer Ministro Scott Morrison llamado “espantoso” los hallazgos sobre el acoso sexual generalizado y agregó: “Ojalá me sorprendieran más”. Dijo que el gobierno revisaría las recomendaciones del informe, incluida la creación de un organismo central independiente para recibir quejas, un código de conducta y políticas sobre el alcohol, pero no se comprometió a aceptarlas.

El Parlamento australiano ha tenido durante mucho tiempo la reputación de ser un búnker lleno de testosterona, un lugar atrasado Con respecto al resto de la sociedad, las empresas y otras instituciones del país avanzan paulatinamente hacia la igualdad de género. En los últimos veinte años, Australia ha pasado del puesto 15 al 50 en el mundo en cuanto a diversidad de género parlamentaria.

Después de que Brittany Higgins, una ex funcionaria del Parlamento, dijo a principios de este año que había sido violada por un colega Con más alto rango en la oficina del ministro de Defensa, miles de mujeres marcharon en ciudades de Australia para exigir un cambio.

Las mujeres que trabajan en política y que nunca habían considerado tener una forma de compartir sus experiencias han dado un paso al frente para hablar sobre la misoginia, la agresión sexual y el acoso que han sufrido: historias sobre ser manoseado, humillado, insultado, ignorado e interrumpido.

Varios legisladores federales han dimitido en los últimos años, en parte por falta de respeto y maltrato.

Los casos

El nuevo informe intenta poner la amplitud de los problemas en la política australiana en números y agregar, con detalles a veces dolorosos, las historias que han surgido. Entre las declaraciones que los participantes revelaron de forma anónima a los investigadores se encuentran las siguientes:

– “El oficial que estaba sentado a mi lado se inclinó hacia mí. Pensando que quería decirme algo, me incliné también. Me agarró y metió su lengua en mi garganta. Los demás rieron. Fue repugnante y humillante. “

– “Aspirantes a políticos que no dudaron en levantarte, besarte en los labios, Levántate, tocarte, darte palmaditas en el trasero, comenta tu apariencia, ya sabes, normal. “

Kate Jenkins, la comisionada australiana de discriminación sexual.  Foto AP

Kate Jenkins, la comisionada australiana de discriminación sexual. Foto AP

– “Es un mundo de hombres y te lo recuerdan todos los días gracias a las miradas que se reciben de arriba abajo, a la representación en las casas del Parlamento, al trato preferencial que los políticos dan a los periodistas masculinos de alto nivel. “

– “Pensé que era normal decirle a la gente que debo evitar a ciertas personas en los eventos. Pensé que era normal decirle a la gente cómo beber alcohol para mantenerse a salvo. Ahora que miro hacia atrás, es una locura. “

– “A menudo defino la Casa del Parlamento como el lugar mas sexista en el que he trabajado. Supongo que existe una cultura de beber en el lugar de trabajo. No hay mucha responsabilidad. Los chicos son adolescentes. Y ese comportamiento se celebra. “

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– “Mujeres jóvenes, especialmente asesoras de medios que ingresan, en particular mujeres jóvenes que ingresan, eran como carne fresca y un desafío“.

Tóxico

El informe describe una cultura de trabajo tóxica impulsada por el desequilibrio de poder entre los miembros del Parlamento y su personal. En ese ambiente de olla a presión, el acoso sexual se normalizó y los agresores actuaron con impunidad porque había pocas formas de remediarlo, dice la revisión.

“El parlamento es por naturaleza un lugar de poder, y ese poder se mueve en múltiples direcciones”, dijo Jenkins en una conferencia de prensa poco después de la publicación del informe. “Ellos dijeron eso desequilibrios de poder y el uso indebido del poder son uno de los principales impulsores del acoso, el acoso sexual y la agresión sexual. “

Según el informe, el hecho de que en el Parlamento la gente va y viene – la mayoría de los legisladores y miembros del personal no viven en la capital del país, Canberra, y solo permanecen allí durante las semanas en las que hay sesiones – crea una sensación de aislamiento.

Una persona entrevistada para el informe comparó la cultura con la de los estudiantes de secundaria en un campamento: “Hay un grupo de escolares traviesos en una excursión escolar que creen que todos son un objetivo legítimo y que Lo que pasa en Canberra se queda en Canberra, y vale todo “.

Al no poder regresar a casa cuando el Parlamento estaba en sesión, “muchas personas prefirieron quedarse hasta tarde en el trabajo o bebe con tus compañeros, lo que aumentó el riesgo de mala conducta “, según el estudio.

A veces, el alcohol estuvo presente durante el trabajo parlamentario. “Algunos diputados han ido al recinto a votar bajo los efectos del alcohol “, según uno de los informes presentados. Y por la noche, beber era una característica clave de los eventos de redes y socialización.

Un ambiente de trabajo caracterizado por “alta lealtad, priorización de la ‘imagen’ y, en el cargo político, intensa atención de los medios y un fuerte interés público”, desanimó al personal a hablar con franqueza. Hacerlo podría ser arriesgado, dijeron.

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Fui acosado sexualmente varias veces., agredido sexualmente, acosado y aterrorizado “, dijo una persona a los investigadores”. Y me dijeron que si alguna vez buscaba ayuda o hablaba de lo que me había pasado, mi reputación profesional y mi vida personal quedarían destruidas. “

Como los miembros del Parlamento no tienen un empleador directo, es difícil sancionar a quienes cometen faltas de conducta, según la revisión. Los legisladores también son responsables de contratar y administrar a sus propios empleados y tienen amplios poderes para despedirlos. creando un lugar de trabajo inseguro.

Susan Harris Rimmer, profesora de derecho de la Universidad de Griffith y exfuncionaria del Parlamento, definió los hallazgos del informe como “una imagen vergonzosa pero precisa”.

La revisión muestra que el Parlamento “no ha sido un lugar de trabajo seguro para las mujeres ni para ninguna minoría”, dijo, “y que no había ningún recurso; el mal comportamiento aparentemente era imposible de regular”.

Las recomendaciones del informe son similares a las implementadas en Gran Bretaña, Estados Unidos y Canadá en años pasados, y aplicadas en lugares de trabajo australianos hace 20 años, dijo Rimmer. Durante años, se han ignorado los llamamientos a reformas básicas aplicadas en otras legislaturas democráticas, como un sistema de reclamaciones independiente de los principales partidos.

“La mayoría de las recomendaciones son una práctica común en un lugar de trabajo moderno y aún Me sorprende que este nivel de dolor fuera necesario y sufrimiento para que el Parlamento se ponga al día con el resto de Australia y el resto del mundo “, dijo.

Desde que hizo pública su versión de la violación en el Parlamento, Higgins se ha convertido en defensora de las víctimas de acoso y abuso sexual. El hombre al que acusó de violarla, Bruce Lehrmann, de 26 años, será probado en Canberra. Él se ha declarado no culpable.

En un comunicado, Higgins dijo sobre el nuevo informe: “Espero que todos los sectores de la política no solo se comprometan sino que también implementen estas recomendaciones en su totalidad”.

Los New York Times

Traducción: Elisa Carnelli

PB