#Roommates, aunque actualmente no está disponible, la próxima vacuna contra el coronavirus podría llevarlo a la cárcel o enfrentar una multa considerable si se niega a tomarla. Los Estados Unidos, que se remontan a una ley promulgada inicialmente en 1905, tienen plena autoridad para encarcelar a cualquier persona o multarla por rechazar la vacuna.
@ ABC10News informa, durante una entrevista reciente, Dov Fox, profesor de derecho y director del Centro de Políticas de Derecho de la Salud y Bioética de la Universidad de San Diego, explicó cuánto poder tiene Estados Unidos para obligar a los ciudadanos a tomar una vacuna. o aceptar las consecuencias. “Los estados pueden imponer las vacunas de formas más o menos intrusivas. Pueden limitar el acceso a escuelas, servicios o trabajos si las personas no se vacunan. Podrían obligarlos a pagar una multa o incluso encerrarlos en la cárcel «.
El precedente legal se remonta a 1905. Citando el caso histórico de la Corte Suprema de Estados Unidos, Jacobson v. Massachusetts, en el que la corte dictaminó que Massachusetts tenía la autoridad para multar a las personas que se negaban a vacunarse contra la viruela. Ese caso histórico formó la base legal para los requisitos de vacunas en las escuelas y se ha confirmado en decisiones posteriores hoy. “Los tribunales han encontrado que cuando la necesidad médica lo requiere, la salud pública supera los derechos y libertades individuales en juego”, dijo Fox.
Aunque, Fox también señaló que las autoridades de Estados Unidos en realidad nunca han intentado encarcelar a las personas por negarse a vacunar, pero legalmente podrían hacerlo, al igual que otros países como Francia que han adoptado la táctica agresiva.
Sin embargo, dada la reciente reacción violenta por las máscaras, podría haber aún más protestas por el mandato de una vacuna. También hay dudas sobre si el Congreso podría promulgar un requisito federal.
Los expertos dicen que el requisito de vacunación federal más probable vendría en forma de una multa fiscal, pero Fox dijo que dada la composición actual de la Corte Suprema, un requisito de vacuna federal probablemente se declararía inconstitucional.
Mientras tanto, en el lugar de trabajo, los empleadores privados tendrían mucha flexibilidad para exigir vacunas y despedir a los trabajadores que las rechacen por cualquier motivo que no sean preocupaciones médicas legítimas.
¿Quieres té directamente en tu bandeja de entrada de texto? ¡Llámanos al 917-722-8057 o haz clic aquí para unirte!