Los empleados de Uber regresan a la oficina la mitad del tiempo

Uber presentó su plan para que los empleados regresaran a la oficina.

James Martin / CNET

Uber, como muchas empresas de tecnología, trasladó a sus empleados al trabajo remoto durante la pandemia de COVID-19. El martes, Uber publicó planes para que los trabajadores regresen a la oficina, pero los empleados tendrán más flexibilidad en cuanto a cuándo y dónde trabajarán.

Se espera que los trabajadores de oficina de Uber pasen al menos el 50% de su tiempo en la oficina, aunque la compañía señala que esto podría tomar forma de múltiples maneras. Por ejemplo, los empleados podrían trabajar tres días en la oficina una semana y dos días la siguiente. Los empleados también pueden decidir desde qué lugar de la oficina les gustaría trabajar, en lugar de tener que regresar al lugar donde trabajaban antes de la pandemia. Uber dice que también está configurando un proceso para permitir que los empleados soliciten ser completamente remotos.

“El mundo está comenzando a moverse de nuevo y estamos emocionados de volver al negocio, ya sea en una oficina o en un lugar remoto”, dijo la directora de personal de Uber, Nikki Krishnamurthy, en la publicación del blog de la compañía. “Continuaremos escuchando, observando los datos y observando lo que está sucediendo en el mercado y en el mundo, y no tendremos miedo de adaptarnos según sea necesario”.

Uber inició su lenta reapertura en noviembre pasado cuando reabrió su oficina de San Francisco. Para estar dentro de los límites de seguridad, la empresa limitó la cantidad de empleados permitidos en el edificio.

Otras empresas de Silicon Valley están adoptando políticas similares a las que está implementando Uber, dando a los empleados opciones sobre cuándo y cómo regresar a la oficina. A principios de este mes, El CEO de Apple, Tim Cook, dijo que quiere que los empleados vuelvan a la oficina. durante tres días a la semana a partir de septiembre. El director ejecutivo de Google, Sundar Pichai, dijo en mayo que el 20% de sus trabajadores permanecerán alejados mientras que el 40% puede trabajar en la oficina unos días a la semana. El CEO de Facebook, Mark Zuckerberg, dice que el trabajo remoto estará disponible para empleados experimentados con fuerte desempeño laboral.

Deberías leer:   Comic-Con de San Diego: ¿Qué superhéroe es más neurótico? Los escritores opinan