Los nuevos contratos temporales entrarán en vigencia el 31 de marzo. Los contratos de obras y servicios vigentes pueden ahora tener una duración de 3 o 4 años si la empresa así lo desea. Las multas contra el fraude en la contratación se multiplican por cada trabajador en esa situación. El nuevo Mecanismo RED nace para intentar evitar despidos en situaciones de crisis. La empresa conserva la prioridad del convenio, salvo el salario, que es del sector.
El acuerdo entre el Gobierno, el empleador y los sindicatos sobre reforma laboral ha entrado en vigor. El pacto contiene numerosas medidas para reducir el empleo temporal y la inseguridad laboral. Su reducción es la principal Requisito de comisión
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