¡Escándalo en el Gobierno! Aumento de salario para altos funcionarios supera el sueldo del Presidente
Este viernes, a través del Boletín Oficial, se dio a conocer un polémico aumento de salario que ha generado revuelo en la opinión pública. El presidente Javier Milei ha otorgado un incremento salarial a ministros, secretarios, subsecretarios y altos funcionarios, marcando un antes y un después en la administración libertaria. Con este aumento, los ingresos del gabinete superan incluso los que recibe el propio jefe de Estado.
Detalles del aumento y exclusión de Milei y Villarruel
El Decreto 931/26, firmado por el Jefe de Gabinete, Manuel Adorni, y el Ministro del Interior, Diego Santilli, compensa el aumento porcentual acumulado que se había otorgado a través del Convenio Colectivo para la Administración Pública Nacional. Sin embargo, tanto Milei como la vicepresidenta, Victoria Villarruel, fueron excluidos de este beneficio.
Estas paritarias fueron negociadas con el Sindicato de Personal Civil de la Nación y contemplan aumentos mensuales hasta noviembre. Además, se establece que los funcionarios seguirán recibiendo aumentos en el futuro, manteniendo sus ingresos por encima del sueldo del Presidente de la Nación.
Críticas y reacciones ante el aumento
El incremento salarial ha generado controversia, especialmente entre los sindicatos. La Asociación de Trabajadores del Estado (COMIÓ) ha calculado que el aumento acumulado alcanza un 89,8%, aunque este porcentaje sigue estando por debajo de la inflación acumulada en el mismo período.
Rodolfo Aguiar, secretario general del sindicato, ha criticado duramente el aumento, señalando la desigualdad salarial entre los funcionarios y los trabajadores comunes. Además, se ha omitido en los cálculos el aumento previsto hasta noviembre, lo que eleva el porcentaje de aumento al 94,5%.
Justificación del Gobierno y perspectivas futuras
El Gobierno ha argumentado que el congelamiento salarial se había vuelto insostenible, especialmente ante la salida de equipos técnicos hacia el sector privado. Se busca construir un sistema público de empleo basado en transparencia, meritocracia y desempeño, con el objetivo de tener empleados públicos profesionales y calificados.
En este contexto, se ha implementado un nuevo esquema retributivo para las autoridades superiores, buscando una estructura salarial equitativa sin comprometer la sostenibilidad fiscal. Los ministros, secretarios y subsecretarios verán un significativo aumento en sus salarios, aunque aún se encuentra por debajo de lo que perciben senadores y diputados nacionales.
En resumen, el aumento de salario para altos funcionarios ha generado debate en la sociedad argentina y plantea interrogantes sobre la equidad en el sector público. La transparencia y la responsabilidad en la gestión de los recursos públicos son fundamentales para garantizar un Estado eficiente y comprometido con el bienestar de todos los ciudadanos.
