TOWSON, Md. — Los empleados de las tiendas Apple en un suburbio de Baltimore votaron a favor de sindicalizarse por un margen de casi 2 a 1 el sábado, dijo un sindicato, uniéndose a un impulso creciente en las industrias minorista, de servicios y tecnológica de EE. UU. para organizarse por mayores protecciones en el lugar de trabajo.
Los trabajadores minoristas de Apple en Towson, Maryland, votaron 65-33 a favor de ingresar a la Asociación Internacional de Maquinistas y Trabajadores Aeroespaciales, según el anuncio del sindicato. La votación no pudo ser confirmada inmediatamente con la Junta Nacional de Relaciones Laborales, que tendría que certificar el resultado. Un portavoz de la NLRB remitió las consultas iniciales sobre la votación a la oficina regional de la junta, que cerró el sábado por la noche.
Apple se negó a comentar sobre el desarrollo del sábado, dijo el portavoz de la compañía, Josh Lipton, a The Associated Press por teléfono.
La organización sindical en una variedad de campos ha cobrado impulso recientemente después de décadas de disminución de la afiliación sindical en los EE. UU. Los organizadores han trabajado para establecer sindicatos en empresas como Amazon, Starbucks, la empresa matriz de Google, Alphabet, y el minorista de actividades al aire libre REI.
La Asociación Internacional de Maquinistas y Trabajadores Aeroespaciales y los empleados de Apple que querían unirse dijeron que enviaron un aviso al CEO de Apple, Tim Cook, el mes pasado de que buscaban formar un sindicato. La declaración decía que su motivación principal era buscar “derechos que actualmente no tenemos”. Agregó que los trabajadores se organizaron recientemente en la Coalición de Empleados Organizados de Minoristas, o CORE.
“Aplaudo el coraje mostrado por los miembros de CORE en la tienda de Apple en Towson por lograr esta victoria histórica”, dijo el presidente de IAM International, Robert Martinez Jr., en el comunicado. “Hicieron un gran sacrificio por miles de empleados de Apple en todo el país que tenían todos los ojos puestos en esta elección”.
Martínez hizo un llamado a Apple para que respete los resultados de las elecciones y permita que los empleados sindicalizados aceleren sus esfuerzos para asegurar un contrato en la ubicación de Towson.
No quedó claro qué pasos seguirían a la votación en Towson. Los expertos laborales dicen que es común que los empleadores alarguen el proceso de negociación en un esfuerzo por quitarle impulso a las campañas sindicales.
La IAM se anuncia a sí misma como uno de los sindicatos industriales más grandes y diversos de América del Norte, que representa aproximadamente a 600 000 miembros activos y jubilados en las industrias aeroespacial, de defensa, aerolíneas, ferrocarriles, tránsito, atención médica, automotriz y otras.
La sindicalización de la tienda Apple se produce en el contexto de otras organizaciones laborales en todo el país, algunas de las cuales fueron rechazadas.
Los trabajadores de Amazon en un almacén en la ciudad de Nueva York votaron a favor de sindicalizarse en abril, el primer esfuerzo de organización exitoso en EE. UU. en la historia del gigante minorista. Sin embargo, los trabajadores de otro almacén de Amazon en Staten Island rechazaron abrumadoramente una oferta sindical el mes pasado. Mientras tanto, los trabajadores de Starbucks en docenas de tiendas estadounidenses votaron a favor de sindicalizarse en los últimos meses, luego de que dos de las tiendas de la cadena de café en Buffalo, Nueva York, votaran a favor de sindicalizarse a fines del año pasado.
Muchos esfuerzos de sindicalización han sido liderados por trabajadores jóvenes de 20 años e incluso en la adolescencia. Un grupo de ingenieros de Google y otros trabajadores formaron el Sindicato de Trabajadores de Alfabeto el año pasado, que representa a unos 800 empleados de Google y está dirigido por cinco personas menores de 35 años.