Los trabajadores de Canada Goose votan para sindicalizarse en Winnipeg.

Los trabajadores de tres plantas propiedad del fabricante de ropa de lujo Canada Goose en Winnipeg, Manitoba, han votado abrumadoramente a favor de sindicalizarse, según los resultados anunciados por el sindicato el miércoles.

Workers United, una afiliada del gigante Service Employees International Union, dijo que representaría a unos 1.200 trabajadores adicionales como resultado de las elecciones.


Canada Goose, que fabrica parkas que pueden costar más de $ 1,000 y han sido usadas por celebridades como Daniel Craig y Kate Upton, tiene trabajadores sindicalizados en otras instalaciones, incluidas algunas en Toronto, y ha citado con frecuencia su compromiso con altos estándares ambientales y laborales. Pero parecía haber resistido durante mucho tiempo los esfuerzos por sindicalizar a los trabajadores en Winnipeg.

Sin embargo, esa postura pareció cambiar en las últimas semanas y la empresa se mantuvo neutral durante las elecciones. El sindicato dijo que el 86 por ciento de los votantes respaldaba la sindicalización.

“Quiero felicitar a los trabajadores de Canada Goose por esta increíble victoria”, dijo en un comunicado Richard A. Minter, vicepresidente y director de organización internacional de Workers United. “También quiero saludar a la empresa. Ningún empleador quiere un sindicato, pero la dirección de Canada Goose se mantuvo neutral y permitió a los trabajadores el derecho a ejercer su voto democrático ”.


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En reacción al voto, la empresa dijo: “Nuestro objetivo siempre ha sido apoyar a nuestros empleados, respetando su derecho a determinar su propia representación. Damos la bienvenida a Workers United como representante sindical de nuestros empleados en todas nuestras instalaciones de fabricación en Winnipeg ”.

Canada Goose se fundó con un nombre diferente en la década de 1950. Comenzó a elevar su perfil y enfatizar las ventas internacionales después de que Dani Reiss, el nieto de su fundador, asumiera el cargo de director ejecutivo en 2001. El Sr. Reiss se comprometió a mantener la producción de parkas en Canadá.

La firma de capital privado Bain Capital compró una participación mayoritaria en la empresa en 2013 y la hizo pública unos años más tarde.

La votación sindical se produjo después de las acusaciones de este año de que Canada Goose había sancionado a dos trabajadores que se identificaron como simpatizantes del sindicato. Varios trabajadores de las instalaciones de Canada Goose en Winnipeg, donde la fuerza laboral de la empresa son en su mayoría inmigrantes, también se quejaron de los bajos salarios y el comportamiento abusivo de los gerentes.

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La compañía ha negado las acusaciones de represalias y abuso y dijo que más de la mitad de sus trabajadores en Winnipeg ganaban salarios por encima del mínimo local de unos 12 dólares canadienses (alrededor de $ 9,35).

Workers United también busca organizar a los trabajadores en varias tiendas Starbucks del área de Buffalo, tres de las cuales se encuentran en medio de una elección sindical por correo en la que las boletas deben presentarse la próxima semana.

Casi el 30 por ciento de los trabajadores están sindicados en Canadá, en comparación con alrededor del 11 por ciento en los Estados Unidos.