Lululemon se disculpa por la publicación del director de arte sobre la camiseta racista ‘Bat Fried Rice’



La marca atlética Lululemon se disculpó por la publicación de Instagram de su ahora ex director de arte que compartía un enlace a un diseño racista de camiseta de «arroz frito con murciélago».

Lululemon, criticado en las redes sociales desde que el director de arte global Trevor Fleming compartió la imagen de la camisa anti-asiática el domingo, calificó la publicación como «inapropiada e inexcusable».

«En Lululemon, nuestra cultura y valores son fundamentales para quienes somos, y tomamos asuntos como este extremadamente en serio», dijo Erin Hankinson, portavoz de la compañía con sede en Canadá, en un comunicado a HuffPost. “El diseño de la camiseta no es un producto de Lululemon. Lamentamos que un empleado estuviera afiliado a la promoción de una camiseta ofensiva. … La imagen y la publicación fueron inapropiadas e inexcusables, y no toleramos este comportamiento «.

Fleming, señaló la compañía, «ya no es un empleado de Lululemon».

El alboroto comenzó el domingo cuando Fleming, un ejecutivo de Lululemon desde 2017, compartió un enlace en su página de Instagram ya eliminada para un diseño de camiseta del artista californiano Jess Sluder.

La camiseta, llamada camiseta de «arroz frito con murciélago», presentaba una imagen de una caja de comida china con alas de murciélago y las palabras «No, gracias».

Los miembros de la comunidad asiático-americana se manifestaron rápidamente en contra de la camisa racista en las redes sociales.

Otros denunciaron a Fleming y a su empleador, Lululemon, y algunos sugirieron un boicot y otros exigieron una disculpa.

Desde entonces, Fleming se ha oscurecido en las redes sociales, eliminando sus páginas de Instagram y LinkedIn. Le dijo a NBC News que se disculpó por compartir el enlace a la camiseta.

«Es algo de lo que me arrepiento profundamente, y mis ojos se han abierto ante el profundo efecto dominó que ha tenido este error», dijo Fleming. «Pido disculpas a aquellos que han sido lastimados por esto … Me comprometo a enfrentar el comportamiento racista o discriminatorio y trabajaré duro para asegurar que mis contribuciones personales y profesionales en el futuro sean amables, inclusivas y de apoyo».



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